仕事内容
LINEヤフーグループのテクニカルプログラムマネージャーとして、海外を含む社内IT構築・運用プロジェクトのマネジメントを担当します。全社的な生成AI活用による業務生産性向上や、財務・会計・調達領域のAI高度化、コーポレートシステム戦略の立案・推進を通じて、次世代の働き方と経営基盤の変革を牽引します。経営層と連携し、グループ全体のITシナジー創出に貢献する重要なポジションです。
主な業務内容
- 全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現し、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーション創出を目指すビジョンのもと、財務・会計・調達領域を主軸に、AIを活用した「攻め」と「守り」の両面からコーポレート基盤の変革を牽引します。
- これまでのご経験や専門性、および今後のキャリアビジョンに基づき、下記いずれかのプロジェクトにアサインされます。
- 1. 生成AIを活用した全社生産性向上プロジェクトの立案・推進: 会社全体の「業務生産性2倍」という全社戦略に基づき、特定の事業部門に閉ざさない横断的なAI変革をリードします。
- 2. 財務・会計・調達領域におけるAI高度化: 財務・会計・調達の各ドメインにAIを組み込み、「攻め（意思決定の迅速化）」と「守り（ガバナンス強化）」の両面から変革を担います。
- 3. コーポレートシステム戦略の立案・推進: 財務・会計・調達ドメインを核としつつ、バックオフィス全体のシステム最適化とデータ連携を主導し、全社的な経営基盤の高度化を実現します。
組織のミッション・展望
- ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献します。
- 事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献します。
- ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させます。
本ポジションの魅力
- 会社の重要課題に対し、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、主担当として改善施策の立案や推進をリードできます。
- 海外法人（韓国、台湾、タイ、ベトナムなど）を含めたLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。
- 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。
ポジション概要
- 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおいて、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務を通じて、さまざまな課題解決に取り組みます。
- 業務範囲はプロジェクトや状況に応じて異なります。
- 配属される組織および担当プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮の上、決定します。
求める人物像
- 自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方。
- 現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方。
- プロジェクトそのもの価値やデリバリースケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方。
- メンバーを尊重し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方。
- 新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方。
- 相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的で、率直に伝えられるコミュニケーションをとれる方。
求めるスキル・経験
必須
プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど） 品質マネジメントリスク管理経験ステークホルダーマネジメント
多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル 交渉・折衝スキル
プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
以下のいずれかを満たすこと
ソフトウェアシステムの開発・構築経験
または
財務会計・管理会計・調達・総務・法務などのコーポレート領域における、システムの構築・運用経験
または
生成AIなどの先端テクノロジーを既存業務プロセスへ実装し、ドラスティックな業務変革を牽引した経験
募集要項
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1260万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 課題選考 （場合により）
- 適性検査 （場合により）
- 面接 （複数回）
- コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。