仕事内容
LINEヤフーのディスプレイ広告プラットフォームの機能高度化と競争力強化を担うプロダクトマネージャーを募集します。調査・分析に基づき企画立案と要件定義を行い、多様なチームと連携してプロダクトの方向性や優先順位を合意形成し、事業成長に貢献します。短期的には広告プラットフォームの企画進行に携わり、中長期的には戦略立案や大規模プロジェクトの推進、チームマネジメントも期待されます。
主な業務内容
- LINEヤフーのディスプレイ広告プラットフォームの機能高度化および競争力強化に向けた企画・推進業務を担っていただきます
- 調査、分析を通して、企画立案と要件定義を行い、プロダクトの方向性や企画内容、優先順位の合意を形成し、事業成長への貢献を担います
- 短期的には、メンター・上長のサポートのもと、LINEヤフー広告プラットフォームの一連の企画進行に携わっていただきます
- プロダクト企画のサイクルを理解・把握し、1on1や目標設定を通して注力分野・領域を定め、プロダクトマネジメントを担っていただきます
- 中長期的には、本人の希望・能力をもとに、中長期の戦略立案、大規模プロジェクトの推進、チームやプロジェクトのマネジメントをしていただきたいと考えております
- ディスプレイ広告製品の戦略的方向性を確立し、製品ロードマップの策定とステークホルダーとの合意形成を行います
- ユーザーのフィードバックや市場調査を通じて、製品の改善と新機能の開発をリードします
- クロスファンクショナルなチームと連携して、製品の開発、テスト、およびリリースの計画・実行を行います
- 広告パフォーマンスを分析し、戦略的な意思決定を行います
- 顧客との関係を築き、フィードバックを収集し、製品戦略への反映を行います
- 業界のトレンドや競合他社の動向を常に把握し、製品戦略への活用を行います
組織や人を知る
- 企画運営、エンジニア、セールス、コンサル業界など、多様な背景を持ったメンバーで構成されています
- 定期的な勉強会、交流会などを開くなどして、経験値の向上やスキルアップに繋げることができます
- プロジェクトを通して、海外メンバーとの連携も多くあり、多様なステークホルダーとの合意形成やコミュニケーションといったことも業務を通して身につけることができます
プロダクトを知る
- LINE広告、Yahoo!広告などのディスプレイ広告製品を担当します
- 「LINE」や「Yahoo! JAPAN」トップページ、「Yahoo!ニュース」など、主要提携パートナーサイトにバナーや動画形式の広告が表示できる広告サービスです
本ポジションの魅力、おもしろさ
- 国内外で大規模なマーケティングプラットフォームの企画開発に携わることができます
- さまざまなステークホルダーおよび領域プロフェッショナルとオープンに議論やコミュニケーションを行なっていきます
- 開発チームやQAは一部、海外のチームとの連携があります（同時通訳が入るため、語学力は必須ではありません）
- キャリアのバックグランドに多様性があり、企画出身、エンジニア出身、などが協力しあって推進しています
- 業界的にも非常に変化が大きいため、常に最新の状況などのリサーチなども行い、最も良い広告体験について、検討を経て企画を練っていくことができます
求めるスキル・経験
必須
プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験 プロダクトマネジメント経験
Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニアやデザイナーとの協業経験（3年以上） 要件定義
プロダクトロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験 KPI設計・管理経験プロダクトロードマップ策定経験
Webサービスのプロジェクトマネジメント経験（10名規模、3年以上） プロジェクトマネジメント経験
優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力を有すること
自身でSQLなどでデータを抽出して分析出来るスキル SQL
優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有すること コミュニケーション能力
歓迎
ディスプレイ広告やデジタルマーケティングの経験（3年以上） デジタルマーケティング経験
広告技術やデータ解析に関する深い理解 データ分析経験
募集要項
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 課題選考/適性検査
- 面接（複数回）
- コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
- 内定
ポジションにより選考内容が変更となる可能性あり。応募から1カ月〜1カ月半程度で内定。