仕事内容
LINEヤフーグループ全体のDevOpsプラットフォームを開発・提供・運用する組織で、Observability（O11y）プラットフォームの戦略立案から設計・開発・運用までを担当するDevOpsエンジニアを募集します。ログ・メトリクス・トレースなどシステム全体の可視化を担うO11y環境を構築し、全社展開を推進。大規模分散システムにおける可観測性を高いレベルで実現し、全社の開発生産性およびシステム信頼性向上に貢献します。
主な業務内容
- 全社向けObservability（O11y）プラットフォームの技術選定、設計、開発、運用を担当します。
- 各プロダクト開発チームに対するO11y導入支援、ベストプラクティスの策定および浸透を行います。
- SaaSソリューション（Datadog, New Relic, Sentryなど）の評価、導入、外部ベンダーコントロールを行います。
- クラウド（AWSなど）上でのログデータ分析基盤の設計・開発・運用を担当します。
- 将来的にはO11y専門チームの立ち上げ、チームビルディング、マネジメント業務を担います。
組織のミッション・展望
- LINEヤフーのエンジニアに価値ある環境とツールを提供し、DEV領域における生産性の向上を目指します。
- 環境とツールをより価値あるものにする方法を探し出して実行します。
本ポジションの魅力・おもしろさ
- LINEヤフーグループ全体の複数プロダクト・開発チームに横断的に関わる共通基盤のポジションです。
- Observability（O11y）領域におけるプラットフォームの戦略設計から開発・運用までを一気通貫で担当します。
- 立ち上げフェーズにおいて専任に近い立場でO11y領域を推進し、高い裁量を持って意思決定に関与できます。
- 大規模分散システムにおける可観測性（Observability）を高いレベルで実現する技術的チャレンジができます。
- データの収集・統合・可視化のアーキテクチャを再設計し、全社的に一貫したO11y基盤として再構築することが求められます。
- 全社に適用可能なベストプラクティスや標準アーキテクチャの設計・浸透といった技術的意思決定に深く関与できます。
- 全社の開発体験およびシステム信頼性に直接的な影響を与える基盤であり、開発生産性および品質向上に貢献できます。
- 全社規模で利用されるObservabilityプラットフォームの立ち上げ・再設計に関わる経験を得られます。
- 単一プロダクトでは得られないスケールでの基盤設計経験や、複数プロダクトを横断した技術的意思決定の経験を得られます。
求める人物像
- プロダクト・プロジェクトそのものの価値やデリバリスケジュール、品質を、常にユーザー目線で考えられる方。
- 自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方。
- 役割にとらわれない問題解決能力を発揮できる方。
- 社内外の技術トレンド（O11y領域など）の概況を俯瞰して把握し、社内の情勢と照らし合わせて課題を見出すことができる方。
- 自発的に新しい技術や手法をキャッチアップし、O11y領域を牽引するリーダーとして組織をリードしていく意欲のある方。
求めるスキル・経験
必須
Webアプリケーションの開発・運用経験 Webアプリケーション開発経験
Platformの利用PolicyおよびProcessの確立と管理経験
複数のステークホルダー（開発チームやベンダーなど）と円滑にやり取りができるコミュニケーション力とプロジェクト推進力 コミュニケーション能力プロジェクトマネジメント経験
歓迎
大規模サービスでのSRE経験 SRE/信頼性エンジニアリング経験
OpenTelemetryなどのO11yの標準技術やフレームワークに関する知見
Prometheus, Grafana, OpenTelemetry (OTel) などの運用経験 GrafanaPrometheus
データ分析基盤の設計や構築経験 DWH設計・構築・運用経験
AWSなどでのソフトウェア構築・運用経験 AWS
Linux Serverの構築・運用経験 Linux
TerraformなどのIaC（Infrastructure as Code）の利用経験 Terraform
CI/CDプロセスの構築および自動化経験 CI/CD
募集要項
- 職種
- DevOpsエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900万〜1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / みなし残業 月35時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 課題選考
- 適性検査
- 面接（複数回）
- コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
- 内定
ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。