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インストラクター(フィットネス・ヨガ)の求人459件

ヨガインストラクター

22.8万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

女性専用ホットヨガスタジオ「ロイブ」のインストラクターとして、ヨガレッスンやフロント業務、体験のお客様のご案内を行います。お客様への美容と健康のアドバイスも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与22.8万円/月

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 18歳以上勤務可能

応募について

  • 未経験OK!
  • 未経験でもOKな研修制度

募集要項最終確認 10/16

職種
インストラクター(フィットネス・ヨガ)
雇用形態
正社員入社3か月間は試用期間とする(研修期間を除き、試用期間中の条件変更はなし)
給与
22.8万円/月
給与の詳細
※新人研修期間(入社後約1か月) エリア職:月給227,900円(基本給201,500円+固定残業代26,400円) 総合職:月給250,500円(基本給201,500円+固定残業代29,000円+総合職手当20,000円)月給 227,900円〜361,500円 ※配属地域によって変動 ・基本給 201,500円~ ・固定残業代 26,400円~(時間外労働の有無に関わらず、16時間分の時間外手当として支給) 16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・住宅手当(規定支給20,000~40,000円) ・総合職手当(規定支給20,000円)賞与年2回(7月・12月) ※会社業績により変動あり・決算賞与あり
手当
通勤手当住宅手当20,000~40,000円総合職手当20,000円役職手当45,000~100,000円出張手当転勤者帰省手当年2回
勤務地
全国
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~23:00 1日あたりの実働時間 7.5時間 (例)シフト 早番  9:00~17:00 遅番 16:00~23:00◎残業時間(月10時間程度)
年間休日
124日
休日・休暇
・月10回(年間休日124日)・有給休暇(試用期間含む6か月継続勤務し、出勤率が8割以上の場合10日付与))・年末年始休暇(4日)・産前産後休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 など
福利厚生
資格取得支援各種社会保険遊ぶ日表彰制度あり各スタジオ施設利用無料学習支援制度託児所保育園費用補助制度出張時子供同伴制度※費用は全額会社負担(小学校未就学児まで制度利用可能です)社員持株会制度U・Iターン支援あり!全国でチャレンジしてみたい方も歓迎!(規定あり/引越費用全額負担・社宅手配)
社会保険
・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策
全面禁煙
選考の流れ
選考スケジュールは下記となります。【STEP1】履歴書による書類選考【STEP2】1次選考(オンライン面接)【STEP3】2次選考(対面面接)【STEP4】内定◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。応募前にもっと会社を知りたい方は、お気軽にオンライン会社説明会にご参加ください♪
選考期間
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
掲載日
2026/07/03 17:54(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:30(1日前)

仕事内容

Job

  • ヨガレッスン
  • フロント業務
  • 体験のお客様のご案内
  • お客様へ美容と健康のアドバイス など
  • ある日のスケジュール・早番の場合
  • 9:00 店舗出勤
  • 10:30 1本目のレッスン
  • 12:00 休憩
  • 13:30 2本目のレッスン
  • 15:00 レッスン習得トレーニング
  • 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ
  • 17:00 退勤

未経験でもOKな研修制度

  • 入社後は、1か月間の新人研修を通して、ヨガや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。
  • インストラクターとしてデビューした後も、資格取得支援やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。
  • さらに、リーダーや店長などにに早い段階でチャレンジすることも可能で、キャリアアップも目指せます!

この求人は、株式会社LOIVEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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