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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
CxO（副社長）として、急成長中の外国人材紹介事業全体をリードします。外国人材紹介事業の管理・採用・マネジメントや、拠点・不動産事業の立ち上げ、営業・マーケティング業務などを担当します。外国人向け住宅支援・メディア事業なども展開する、外国人向けソリューションプラットフォームを目指しています。
応募資格
必須
- LivCoの理念への共感
- スタートアップ組織への意向
- ビジネス職経験５年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上
- 自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）
歓迎
- 営業経験2年以上（無形商材）
- 対象業界(外食・介護・宿泊・農業など)の理解
- 東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味)
求める人物像
- 海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方
- 社会課題の解決に興味のある方
- 仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方
- 目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方
- 何か一つのことに熱中した経験を持っている方
- 一から何かを創っていく体験を楽しめる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- CxO（副社長）としてマネジメントいただく組織
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00（土日・祝日休み）
- 休日・休暇
- 土日・祝日休み
- 福利厚生
- （※SO/役員登用あり）
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 09:41（4日前）
仕事内容
募集要項
CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。
当社は絶賛急成長中の外国人材企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する"外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開しております。
初日から即戦力として一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場をグローバルに一緒に創っていってくれることを期待しています。
売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！
業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人)
サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど
入社後すぐに担当頂きたいこと
外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント
インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント
外国人向け不動産事業の立ち上げ
生活支援業務の全体最適化
社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)）
地方拠点の新規立ち上げ
日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発
受け入れ企業開拓
商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務)
外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など)
営業の最適化に向けた戦略策定
メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど)
各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど)
コンテンツ企画
各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務
お任せする可能性のあること
SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務
メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI
地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど）
教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション
その他新規事業
メンバーについて
会社全体の平均年齢30歳。ビジネスに対する熱量高いマネジメントメンバーと協働します。
マネジメントいただく組織は、ミャンマー・インドネシア・ベトナム国籍のメンバーが大半。多様なバックグラウンドのグローバルメンバーマネジメントを通じ、外国人採用を最大化していただきます。
働く環境
まず、オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置しています。
社内には日本人のみならず多くの外国人の方がいます。日本語以外の言語が飛び交う場面も。海外旅行に来た気分で働ける環境があります。
この求人は株式会社LivCoの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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