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保育士
25.1〜36.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
保育士として、レイモンド瀬田こども園で子ども主体の保育を行います。アート活動や広い園庭・菜園を活用し、子ども一人ひとりの表現や自然に触れる体験を大切にしています。園児定員数は75名で、対象年齢は0~5歳です。
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応募資格
求める人物像
- 子ども主体の保育を実践したい方
- アート活動を通して、子どもの表現力を大切にしたい方
- 保育の質を高めたい気持ちがある方
- 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方
- 決められた指示通りの保育だけをしたい方
- 制作は見本通りに作らせたい方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正職員雇用期間の定めなし※試用期間6ヶ月(条件・待遇変動なし)
- 給与
- 25.1〜36.3万円/月
- 給与の詳細
- 給与:251,400円~363,120円☆給与は経験・スキルにより決定いたします☆昇給:年1回 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)実績:前年度平均 3ヶ月分※試用期間6ヶ月(条件・待遇変動なし)※固定残業代なし(残業手当は法定通り100%支給)
- 手当
- 処遇改善手当上限40,000円時間外手当100%支給休日出勤手当家賃手当通勤手当上限30,000円介護支援手当
- 勤務地
- 滋賀県大津市大江4丁目12-34
- アクセス・通勤
- 車通勤OK!駐車場も園前に完備
- 転勤
- (変更の範囲)法人の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 開園時間(7:00~19:00)のうち、シフト勤務制週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています(シフトは前月に決定します)※休憩時間は法定通り残業・持ち帰り業務は、ほとんどありません。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)月間休日9~12日(シフト制)慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)有給取得推奨◎ワークライフバランス重視!5日以上の連続休暇も取得可能!
- 福利厚生
- ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)・ディズニーリゾート優待・書籍購入補助制度・資格取得支援金制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)・インフルエンザ予防接種補助制度・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~・Law Room(弁護士相談サービス)※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス・退職金(勤続1年以上※規定あり)・ペーパーレス化により業務効率化実現!・研修会も多数開催◎・きちんと休憩がとれるシフト体制
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり:屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)法人の定める場所
- 選考の流れ
- まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。1.エントリーする2.採用試験(面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎)3.内定・採用WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:27(2日前)
仕事内容
募集内容
- 残業・持ち帰り業務は、ほとんどありません。
- プライベートを大切にしながら、子ども主体の保育を実践できる環境です。
- 「理想の保育」と「働きやすさ」を両立させ、どちらも諦めずに続けられます。
- レイモンド瀬田こども園では、保育士が一方的に活動を決めるのではなく、子ども一人ひとりの「やってみたい」「なんだろう?」という気持ちを大切にしています。
- 当園の特徴のひとつが、アート活動が日常の遊びの中にあること。
- 絵の具・粘土・廃材・自然素材などを使い、子どもたちが夢中になって表現した作品は、美術館のように園内へ展示しています。
- 完成度や見本通りに作ることよりも、その子らしい表現や過程を大切にした保育です。
- また、閑静な住宅街にありながら、広い園庭と菜園があり、自然に触れながら五感を育む保育を行っています。
残業・持ち帰りがほとんどない理由
- 行事は日常保育の延長として行い、準備を分散
- 会議や打ち合わせは勤務時間内に実施
- 書類業務はICTを活用し、効率化
- 「子どものための保育」を続けるには、職員が無理なく働けることが大切だと考えています。
園詳細
- レイモンド瀬田こども園 ☆認可保育園☆ (園児定員数:75名 対象年齢:0~5歳)
- (変更の範囲)法人の定める業務
アピールポイント
- レイモンド瀬田こども園では風通しの良い職場を目指しています!人間関係を大切にし、困ったことは何でも相談できる環境です。職員想いの温かい園長を中心に、チームワーク抜群の職員があなたを精一杯サポート◎車通勤OK!園見学からでもOK。是非お気軽にお声かけください。
長く働き続けられるポイント
- ペーパーレス化により業務効率化実現!
- 残業ほぼナシ◎残業時間分の給与はしっかり支給します!
- 研修会も多数開催◎
この求人は、社会福祉法人檸檬会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 賞与あり68,627
- 退職金あり62,053