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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNS・コミュニティ・オフライン施策などへ領域を拡張し、人の流入を設計します。事業責任者直下で意思決定に関与し、事業成長に直結するグロースを担います。
応募資格
必須
- Web広告運用の基礎理解（または数値を扱う業務経験）
- CVR/CPAなどの指標を用いた改善思考
- 仮説→実行→検証のPDCAを回した経験
歓迎
- BtoC領域（人材・教育など）での集客経験
- SNS / コンテンツマーケティング経験
- GA4・BIツールなどを用いた分析経験
求める人物像
- 「Official Otaku」：マーケティングやユーザー理解をとことん突き詰めるのが好きな方
- 事業家視点：広告ではなく“事業の成長”から逆算できる方
- CX思考：数字の裏にいる「人」に向き合える方
- Be Quest：正解のない環境を楽しみながら試行錯誤できる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 選考の流れ
- まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。
- 掲載日
- 2026/07/05 01:14（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:13（4日前）
仕事内容
募集要項
「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」
Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで一気通貫でリードするポジションです。
現在はWeb広告運用を主軸にしながら、SNS・コミュニティ・オフライン施策などへと領域を拡張し、人の流入そのものを設計するマーケティング組織へと進化しています。
単なる広告運用ではなく、「どんな人に、どう出会うか」を設計し、事業成長に直結するグロースを担っていただきます。
また本ポジションは、事業責任者直下で意思決定に関与しながら動くポジションです。
東京・大阪それぞれの拠点展開を進める中で、代表自身も両拠点にコミットし、事業全体のグロース戦略を直接ドライブしています。
広告運用・デジタルグロース
Meta / Google / LINE / X等の広告運用・改善
LP改善、バナー・動画クリエイティブの企画・ディレクション
CVR/CPAだけでなく事業KPIに基づいた集客戦略設計
次世代マーケティング・ハック
SNSを活用した潜在層アプローチの設計・実行
コミュニティ施策（オンライン/オフライン）によるファン形成
インフルエンサーや外部パートナーを活用した新規チャネル開拓
エリアマーケティングを含む統合的な集客設計（全国展開前提）
プロダクト・イネーブルメント
自社プロダクト（CareerTech）開発チームとの連携
マーケティング視点での機能要件定義・改善提案
この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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