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条件をクリア

営業企画

株式会社Lagomliv

セールス 記載なし 企業サイト 掲載 7/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
記載なし
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

Lagomlivの全事業の営業組織の生産性を最大化させる営業企画です。営業戦略・KPIの設計と実行、マッチング精度や営業プロセスの改善、セールスイネーブルメント、CRM/SFAの活用推進を担います。

応募資格

求める人物像

  • 「仕組化」のオタク:現場の成功体験や「なんとなく」の感覚を、誰でも再現できる仕組みや型に落とし込むことに喜びを感じる方
  • 現場リスペクトの視点:データの裏側にある営業現場の苦労や求職者の感情を想像し、現場が「本当に使いやすい」施策を提案できる方
  • 圧倒的な当事者意識:「戦略を立てて終わり」ではなく、自ら現場に飛び込み、施策が浸透するまで泥臭くやり切る突破力をお持ちの方
  • 未来志向の課題解決:過去の失敗に固執せず、常に「これからどうすれば事業が数倍に成長するか」をベースに、フラットに議論ができる方
  • プロフェッショナリズムと遊び心:高い成果を追求する厳しさを持ちつつ、グラングリーン大阪の環境を楽しみ、チームの熱量を高められる方

使用ツール

CRM/SFA

募集要項最終確認 9/25

職種
セールスオペレーション
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
選考の流れ
まずはお気軽にお話ししませんか?ぜひ「話を聞きに行きたい」より、お気軽にエントリーください!
掲載日
2026/07/05 01:10(86日前)
最終確認
2026/09/25 20:13(4日前)

仕事内容

募集内容

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」

Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。

現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。

営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。

特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向上に向けた施策検討や、決定率を高めるためのナレッジ共有を仕組み化し、事業計画の達成に向けたKPI設計から実行までを幅広く担っていただきます。

具体的な業務内容

営業戦略・KPIの設計と実行

事業計画に基づいた各チームのKPI設定と、進捗管理のためのダッシュボード構築

営業現場のリアルなデータを基にした、次なる事業戦略へのフィードバック

マッチング精度の向上・プロセス改善

マッチングの最適化:決定事例の分析を通じた、求職者と企業の「ベストマッチ」を生むための評価軸の策定

歩留まり改善:選考通過率や成約率を最大化させるための、各フェーズ(面談〜推薦〜面接対策)のオペレーション改善

課題特定:データの乖離から現場のボトルネックを特定し、具体的な解決策を立案

セールスイネーブルメント(仕組み化・教育)

プロセスの標準化:トークスクリプトや提案資料、求人票作成の型化

ナレッジ共有:ハイパフォーマーの商談・カウンセリング手法を言語化し、メンバーへのトレーニングを実施

CRM/SFAの活用推進

顧客管理システム(CRM/SFA)の最適化と、データに基づく意思決定の文化醸成

Lagomlivで働く魅力

0→1・1→10フェーズをリアルに経験できる

Lagomlivは2022年創業のスタートアップです。

整った環境に入るのではなく、「これから創る」フェーズだからこそ、営業企画として事業そのものに深く関わることができます。

経営・事業に近い距離で挑戦できる

営業組織の仕組みづくりだけでなく、KPI設計や事業戦略にも関与いただきます。

「現場改善」で終わらず、事業成長に直結する企画に挑戦できる環境です。

各業界の経験豊富なメンバーが在籍

リクルート、楽天、Salesforce、DMMなど、多様な業界でマネジメント経験を積んだメンバーが在籍しています。

高い視座を持つメンバーと共に、事業づくりを学べる環境です。

東京支店立ち上げフェーズに関われる

現在、東京支店立ち上げを進めており、組織拡大を推進しています。

今後さらに加速する組織成長の中心メンバーとして挑戦いただけます。

この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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