要約求人票をもとにAIがまとめたものです

Lagomlivの価値観や現場の熱量をもとに、ブランド独自の見せ方・語り方を定義し、社内外のブランディングを担う広報担当です。リアルイベントやオンラインコミュニティの企画運営、インタビュー記事の制作、公式SNS運用、プレスリリース作成、社内イベントや採用広報に携わります。

応募資格

「自ら*Lagomlivらしさ*を定義し、世の中への見せ方をデザインする。」

ファンが集まる場の設計者として、社内外のブランディングを担っていただきます。

現在は第2創業期にあり、決まった枠組みはありません。

自らLagomlivらしさを定義し、世の中への見せ方をデザインしていくブランド構築のプロフェッショナルを募集します。

オフラインイベントの企画や、オンラインコミュニティの構築を、メディア発信と同列の重要ミッションとして推進。

Lagomlivというブランドの手触り感を自らの手で創り上げてください。

ブランドアイデンティティの言語化： Lagomlivの価値観や現場の熱量を抽出し、Lagomliv独自の見せ方・語り方を定義。

リアルイベントの企画運営：イベント・交流会の企画・運営。

オンラインコミュニティの構築：転職検討層やアルムナイ（卒業生）が繋がり続けられるプラットフォームの運営。

ストーリーテリング：社内外のインタビュー記事の設計・取材・執筆。

SNSマーケティング：公式SNSの運用および、一貫したブランド認知の最大化。

メディアリレーション：プレスリリースの作成および、外部メディアとの接点構築。

インナーブランディング：バリューの浸透を目的とした社内イベントの企画。

採用ブランディング：採用チームと連携し、候補者体験（UX）を向上させるためのコミュニケーションデザイン。

この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。