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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補を募集しています。CareerTech事業の中長期戦略立案、市場調査および事業計画策定、プロダクトグロース、組織づくり・経営参画を一気通貫で担います。キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。
応募資格
歓迎
- 新規事業の立ち上げやグロース経験をお持ちの方
求める人物像
- 事業責任者として経営視点を磨きたい方
- HR領域やCareerTech領域に関心がある方
- プロダクトとビジネスの両方に関わりたい方
- 不確実性の高い環境を楽しめる方
- 代表や経営陣の近くで意思決定力を鍛えたい方
- 第二創業期のスタートアップで事業を創りたい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 事業責任者候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/05 01:11（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:13（4日前）
仕事内容
募集要項
「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」
Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。
これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。
現在Lagomlivでは、これまで蓄積してきたキャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。
現在は第二創業期。大阪で培った事業基盤をもとに、東京・渋谷ヒカリエへの進出を進めており、代表自身も大阪・東京の2拠点で事業づくりにコミットしています。
今回募集するのは、そのCareerTech事業を牽引する事業責任者候補です。
プロダクトを作ることがゴールではありません。
「どの市場で勝つのか」
「どう収益化するのか」
「どのようにユーザーへ価値を届けるのか」
を考えながら、事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担っていただきます。
お任せしたいこと
CareerTech事業の中長期戦略立案
市場調査および事業計画策定
事業ロードマップ設計
P/L管理および事業責任の遂行
収益モデルの設計と改善
PM／PdMと連携した開発優先順位の意思決定
営業、マーケティングとの連携による事業推進
ユーザー獲得施策の立案と実行
LTV最大化に向けた改善施策の推進
プロダクトと事業の両面からのグロース戦略立案
開発組織とビジネス組織を横断したマネジメント
採用戦略の立案と組織構築
事業責任者、代表との戦略策定
経営陣の一員としての意思決定への参画
このポジションの面白さ
まだ正解はありません。
だからこそ市場選定から収益モデル設計、組織づくりまで、事業そのものを創る経験ができます。
代表や事業責任者との距離が近く、戦略を受け取る側ではなく、戦略を作る側として事業に関わることができます。
現在は東京採用を強化しており、渋谷ヒカリエを拠点に組織拡大を進めています。
大阪発のスタートアップが全国へスケールしていくタイミングを当事者として経験できます。
私たちは単なる人材会社ではありません。
「なぜ人はその意思決定をするのか」
「どうすればより良い選択を支援できるのか」
を追求し続けています。
これまで人が担ってきた価値を、テクノロジーによって再現可能なものへ進化させる挑戦をしています。
私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。
求職者や企業にとって、本当に価値のある意思決定だったのか。
その視点を持ちながら事業を成長させています。
この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Lagomlivの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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