中小法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
求職者との面談を行い、求人情報の紹介や企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策、内定から入社までのフォローを担当します。候補者との面談設定は他部署が実施し、一定数の面談アポイントが自動でカレンダーに入る仕組みです。
応募資格
必須
- HR業界の経験or自社の採用に何かしら関わっていた方
- マネジメント経験がある方
- ※大幅な人数ではなく、1,2名の教育を任されていたリーダーポジション等でも問題ございません！
歓迎
- 2階層以上のマネジメント経験がある方（管理職以上）
応募について
- 子育て中の方も大歓迎！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- フルリモート、スキマ時間を活用した働き方など、1人1人柔軟に対応をいたしますので、カジュアル面談時にご相談ください！
- 選考の流れ
- 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！まずはお気軽にお話してみませんか？
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:13（4日前）
仕事内容
具体的な業務内容
求職者との面談
求人情報のご紹介
企業との面接日程の調整、決定
模擬面接や個別対策
内定から入社までのフォロー
候補者との面談設定は他部署で実施しておりますので、一定数は自動で面談アポがカレンダーに入る仕組みとなっております！
Lagomliv.careerとは
「20代から30代のキャリア」を支援する転職支援事業になります。
最適な人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職の支援を行います。
自分と似たような経歴を先に歩んだ人にキャリア、転職の相談ができる
自らキャリア、転職の相談者を選ぶことができる
弊社独自の審査基準を通過した各業界で管理職以上の経験を積んだcareer changer（キャリアアドバイザー）のみが在籍している
KPIは満足度！？目の前の求職者に妥協のない支援ができる！
「真摯に・真面目に・愚直に。」が代表のポリシーです。
したがって、売り上げを優先して求職者と接することはもちろんございません。
Lagomlivと関わったことで最適な働き方を実現していただくため、KPIは売上ではなく「入社後3ヶ月以内の離職率」「面談時や入社後の満足度」「入社してからの活躍度」などを置いています。どうしても紹介したい求人があれば、開拓することもございます。
子育て中の方も大歓迎
本当はもっとバリバリ働きたいのに、現在子育てでなかなか時間が取れず、事務職の時短勤務やアルバイトをしている方も多いはず。
弊社では、物理的な問題で思うように働けていない方にも均等に機会を提供し、社会との繋がりを作りたいと考えています。
この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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