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また、候補者との面談設定は他部署で実施しており、一定数は自動で面談アポがカレンダーに入る仕組みとなっています。そのため、“本当に向き合うべき支援”に集中しやすい環境があります。

Lagomlivは創業初期フェーズのHRスタートアップです。

完成された環境ではなく、これから組織や事業を創っていくフェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦できます。

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現在、東京支店立ち上げを本格的に進めています。

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