中小法人営業条件を変える閉じる
ポテンシャル採用
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 記載なし
フルリモート
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
求職者との面談、求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローを行います。その他、新規事業に関連する業務も担当します。
応募資格
必須
- HR業界の経験or自社の採用に何かしら関わっていた方
- マネジメント経験がある方
- 大幅な人数ではなく、1,2名の教育を任されていたリーダーポジション等でも問題ございません！
歓迎
- 2階層以上のマネジメント経験がある方（管理職以上）
求める人物像
- 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方
応募について
- 子育て中の方々も大歓迎！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- フルリモート、スキマ時間を活用した働き方など、1人1人柔軟に対応をいたしますので、カジュアル面談時にご相談ください！フルリモートOK！時間、場所共にあなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
- 選考の流れ
- 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！まずはお気軽にお話してみませんか？是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！
- 掲載日
- 2026/07/05 01:16（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:13（4日前）
仕事内容
具体的な業務内容
求職者との面談
求人情報のご紹介
企業との面接日程の調整、決定
模擬面接や個別対策
内定から入社までのフォロー
その他新規事業に関連する業務
※その他挑戦したいことがあればどんどんお任せします！直近ではアウトドア事業の「Lagomliv Lifestyle」が動き出しました！
当社で働く魅力
「真摯に・真面目に・愚直に。」が代表のポリシーです。
したがって、売り上げを優先して求職者と接することはもちろんございません。
Lagomlivと関わったことで最適な働き方を実現していただくため、KPIは売上ではなく「入社後3ヶ月以内の離職率」「面談時や入社後の満足度」「入社してからの活躍度」などを置いています。どうしても紹介したい求人があれば、開拓することもございます。
弊社は2022年創業のスタートアップ企業です。
「当たり前」「一般的」のような考えを好まず、業界成長率にとらわれないスピード感を大切にしております。
また、現状は人材紹介事業をメインに行なっていますが、PERSONAL(個人) / ORGANISATION(組織) / SPACE(場所) の3つの観点から事業展開を予定しています。
0→1、1→10の環境はもちろん、3年後には10→100のフェーズを経験いただける環境を想定しており、今のフェーズでJOINいただく旨味があるかと思います。
直近ではアウトドア事業の「Lagomliv Lifestyle」が動き出しており、ご興味のある方はお気軽にお話ししましょう！
この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Lagomlivの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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