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こだわり
条件をクリア

事業責任者候補

株式会社Lagomliv

ビジネス 記載なし 企業サイト 掲載 9/2

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
記載なし
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計、マネージャー陣の育成、採用活動などを担います。代表・事業責任者と事業戦略を策定し、事業と組織の成長を推進するポジションです。

応募資格

歓迎

  • 人材紹介事業のマネジメント経験をお持ちの方
  • 組織をスケールさせた経験を活かしたい方

求める人物像

  • プレイヤーではなく事業を創る側へ挑戦したい方
  • 代表や経営陣の近くで意思決定力を磨きたい方
  • CXを重視したキャリア支援に共感いただける方
  • 第二創業期の変化を楽しめる方

募集要項最終確認 9/25

職種
オペレーション企画
雇用形態
記載なし
役職
事業責任者候補
給与
記載なし
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
掲載日
2026/09/02 17:38(27日前)
最終確認
2026/09/25 20:13(4日前)

仕事内容

募集内容

今回募集するのは、Lagomlivのコア事業である中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補。

単なる営業責任者ではありません。

事業成長と組織成長の両方を担いながら、数十名規模への組織拡大と事業スケールを実現していただくポジションです。

代表・事業責任者と共に経営視点を持ちながら、「勝てる組織」を創る中核メンバーを募集しています。

事業推進・戦略実行

中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理

営業戦略の実行および改善施策の立案

歩留まり改善や生産性向上に向けた仕組みづくり

事業拡大に向けた組織設計やリソース最適化

組織マネジメント

マネージャー陣の育成と組織力向上

採用戦略の立案および採用活動の推進

ビジョンやバリューが浸透する組織づくり

次世代リーダーの育成

経営との連携

代表および事業責任者との事業戦略策定

現場データを活用した意思決定支援

新規事業やCareerTech展開との連携

中長期の事業成長戦略の立案

代表直下で経営視点を身につけられる

戦略を受け取る側ではなく、共に考え実行する側へ。

代表や事業責任者との距離が近く、経営そのものに関わる経験を積むことができます。

東京支店立ち上げフェーズ

現在、東京・渋谷ヒカリエを拠点とした組織拡大を推進中。

大阪発スタートアップが全国へスケールしていく過程を当事者として経験できます。

HRオタクが集まる環境

私たちは「人材紹介会社」ではなく、「意思決定支援会社」だと考えています。

なぜ人はその選択をするのか。

どのような支援が長期的なキャリア価値につながるのか。

感覚ではなく構造で捉え、再現可能な支援を追求しています。

CX起点のキャリア支援

短期的な売上ではなく、求職者にとって本当に良い意思決定だったか。

その視点を大切にしながら事業を伸ばしています。

この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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