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大学事務オフィス・スタッフ
20万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市東山区
- 休日
- 日曜日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
学園運営に関する一般事務を担当します。高等学校・中学校の理科室等では実習補助業務も含みます。大学や附属校の運営に関わる学校事務スタッフとして、学生の支援に携わります。
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応募資格
必須
- 大学卒業者、または短大卒業者
求める人物像
- 学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方
- 大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方
- 常に高い当事者意識を持って課題を発見し 周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方
応募について
- ※既卒の方のご応募が可能です。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 有期雇用職員契約社員採用の日は月の初日とし、2026年度末までとする。ただし、本人の健康状態、勤務状況などに支障がなく、学園が必要と認めたときは初回契約の始期から通算して3年を超えない範囲内で、原則として年度ごとに契約を更新することがある。更新後の契約期間は、4月1日から翌年3月31日までを原則とする。上記の雇用契約が満了する者について、学園が必要と認めたときは、従前の勤務状況等に基づく選考により、1年をこえない範囲内で再契約をすることができるものとする。再契約した場合は、1回を限って雇用契約を更新することができるものとする。(ただし、本学園における雇用歴がある場合には、本学園の規定に基づき、当該雇用歴が契約期間に通算されることによって、本件の契約期間が短縮されることがある。)採用の日は月の初日とし、2026年度末まで。ただし、本人の健康状態、勤務状況などに支障がなく、学園が必要と認めたときは初回契約の始期から通算して3年を超えない範囲内で、原則として年度ごとに契約を更新することがある。更新後の契約期間は、4月1日から翌年3月31日までを原則とする。その他、契約期間に関する事項については、本募集ページ内「雇用契約期間」を参照すること。
- 採用区分
- 既卒採用※既卒の方のご応募が可能です。
- 給与
- 20万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 200,000円〜 (1)給料 月額200,000円(契約更新時も同じ) (2)臨給 年額として、月額給料の3.5か月を下回らない範囲で、年度によって変更される場合あり。 ※令和8年度冬期は月額給料の3.0か月分及び一律金30,000円を支給予定 ※令和7年度の年間実績は月額給料4か月分及び一律金20,000円。 ・諸手当 時間外勤務手当、住宅補助費、交通費等別途支給
- 手当
- 時間外勤務手当住宅補助費交通費
- 勤務地
- 605-8501 京都市東山区今熊野北日吉町35 京都女子学園内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:45~17:00 休憩時間11:10~12:10 ※配属部署・担当業務によって異なる場合があります。
- 休日・休暇
- 日曜日土曜日祝日年末年始(12月27日~1月5日)学園の創立記念日(5月2日)※更新した場合夏季休暇(8月10日~20日)※更新した場合※但し、土曜日が学園宗教行事等開催日の場合、出勤日とすることがある。年次有給休暇…契約1年目10日 2年目11日 3年目15日 再契約(4年目)以降20日※翌年度繰越時間有給休暇制度ありその他、慶弔等による休暇あり
- 福利厚生
- ・残業手当別途全額支給・交通費別途支給・住宅補助費支給(規定に基づく)・育児休職制度、看護休職制度・子の看護休暇制度、介護休暇制度・出産・育児支援制度(全従業員利用可)・退職慰労金制度(規定に基づく)
- 社会保険
- 私学事業団(健康保険、年金)、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 学園キャンパス内を全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 第一次選考:書類選考 ↓ 第二次選考:対面面接 ↓ 入職 ※時期は応相談書類選考通過者へ、面接日程を改めてご連絡します。
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 12:39(2日前)
仕事内容
募集背景
- 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争も激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い続け、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度からの3年計画で、新卒採用及び学外で様々な経験を身につけた人材の採用を積極的に進めることとなりました。
- 今後も、キャンパス整備や新学部設置等の改革に取り組む計画であり、多くのステークホルダーを巻き込みながら、発生する業務に真摯にスピーディーに向き合いつつ、114年の歴史を持つ学園の運営を支えて頂ける方を積極的に採用していきます。
勤務内容
- 学園運営 一般事務
- ※高等学校・中学校理科室等においては、実習補助業務を含む
働くやりがい
- 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事
- 関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展・支援させていくことができる
- 未来の社会にとって有意な女性人材を育成に関わることができる
- 学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる
組織について
- 大学経営スタッフ:全部署で132名(有期雇用など含む) ※2026年8月時点
- 男女比率:男性3:女性7
- 年齢層:20代40名、30代47名、40代24名、50代21名
- ※20代と30代が全体の約65%を占めます。
- ※現状の組織の年齢構成と今後の改革を担う人材を募集するため若手の採用を強化しています。
この求人は、学校法人京都女子学園の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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