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営業
- 勤務地
- 熊本県玉名市
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
既存のお客様へのアフターフォローを中心に、車検・定期点検や自動車保険の更新などの案内・提案を行います。お客様との信頼関係を築き、ライフステージに合わせた車の買い替え提案を通して販売につなげる仕事です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 35歳まで（長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています）
- 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
- 高校卒以上 / 未経験OK
- ★既卒・第二新卒の方、歓迎です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 採用区分
- 既卒・第二新卒歓迎★既卒・第二新卒の方、歓迎です。
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 184,000円 ～ 286,900円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 8,000,000円）★別途、賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）、褒賞金、各種手当があります。★年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。褒賞金の月平均支給額は10万円以上（昨年度実績）。
- 手当
- 交通費残業手当車両手当月500円～1万4000円子ども手当1人あたり：月5000円役職手当
- 勤務地
- 熊本県玉名市岱明町上65-1
- アクセス・通勤
- ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
- 転勤
- ★転居を伴う転勤なし！若手社員のうちからマイホーム暮らしを叶え、熊本に腰を落ち着けて働く社員ばかりです。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:30～18:15実働時間：7時間45分/日実働時間：7.75時間/日★残業は平均すると月15時間程度です。「休日が仕事になる」といったこともほとんどありません。プライベートを大切にして働ける環境です。
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 週休2日制＜年間休日110日＞◇週休2日制（毎週火曜、第1・2・3水曜が定休）◇個人別休日└週休2日制の会社の定休日とは別に取れる休日です。◇長期連休（GW、夏季、年末年始）└3大連休は7～9日程度あるので、しっかりリフレッシュできます。◇年次有給休暇◇慶弔休暇
- 福利厚生
- ◇褒賞金制度（成果に応じて支給！昨年度の平均支給額は月10万円以上）◇社員・家族車両購入優待制度◇退職金制度◇労災上乗せ補償制度◇慶弔見舞金制度◇業務用携帯電話貸与◇部活動（早起き野球、バスケ部、ゴルフ部）
- 社会保険
- ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ＜選考フロー＞▼書類選考└ご応募から3営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。▼面接（1回）＋適性検査（DPI）└土日面接が可能です。対面形式となりますので、当日は筆記用具を持参ください。▼内定
- 掲載日
- 2026/07/03 21:37（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:05（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 既存のお客様との末永いお付き合いを大切にし、アフターフォローを通して車の販売につなげる仕事です。
具体的な仕事
- 既存のお客様へのアフターフォローが主な営業活動。車検・定期点検や自動車保険の更新など、安心して車に乗っていただくための案内・提案です。電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から、「結婚する」「子どもが生まれる」という変化を察知したら、ライフステージにあった車の買い替えを提案。日々築く信頼関係が販売につながります。
- ※自動車が必要な仕事です。マイカーの利用もしくは自身での調達をお願いします（車両手当あり）。
働くポイント
- ★賞与が途絶えない盤石な経営基盤 創業は1952年。日本経済を大きく揺るがすバブル崩壊もリーマンショックも経験してきた会社です。賞与は会社の業績で大きく左右されるものですが、少なくとも30年以上は欠かさず支給。昨年度もこれまでと同じように4ヶ月分を支給でき、経営は安定そのものです。
- ★「賞与＋褒賞金」の平均は月給の9.7ヶ月分（23年実績） 車の販売の他、車検・定期点検の実施、自動車保険の更新などに応じて褒賞金を支給しています。その平均的な年間支給額は、賞与よりも多い5.7ヶ月分（23年実績）。そのため、20代で年収500万円、30代で年収600万円というのが当社では一般的な収入例です。「収入がネックで結婚できない」といったことを当社では聞いたことがありません。
- ★マイホーム暮らしを叶える若手社員は多数 若手社員の既婚率が高い当社では、20代～30代前半でマイホームを建てる社員が多数。安定した生活を送れることは定着にもつながり、営業職全体の定着率は95％と高水準です。平均勤続年数は約15年。多くの社員が熊本に生活基盤を築いて長く働いています。
安心してはじめられる教育体制あり
- 入社後は2日間の導入研修を経て、店舗に配属。先輩のもとで実務を経験していきましょう。1ヶ月ほどは勉強期間として、先輩の営業活動への同行がメインです。その都度出てくる疑問や不安を解消していきながら、学んでいってください。スキルと自信がついてきたら、少しずつ担当顧客を引き継ぎ。その後も先輩がしっかりサポートします。
募集人数・募集背景
- 今後もお客様と末永いお付き合いを大切にし、安心・安全なカーライフをサポートするには、組織体制の強化が必要です。そこで【複数名】の新たなメンバーをお迎えすることになりました。
この求人は、熊本日産自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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