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IT法人営業
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存クライアントを中心に、経営課題やITインフラニーズをヒアリングし、取扱製品やオリジナルサービスを組み合わせたソリューションを提案するIT法人営業です。サーバーやストレージなどを扱い、顧客へのアプローチ計画の立案やリレーション構築、新規取扱プロダクト・サービスのマーケティングリサーチも行います。
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応募資格
求める人物像
- 自走力： 指示を待ちではなく、自ら仮説を立てて計画を立案・実行できる方
- 共感力： 高いコミュニケーション能力で、クライアントと強固な信頼関係を築ける方
- 挑戦心： 常に高い目標を掲げ、現状維持に満足せずチャレンジを続けられる方
- 機動力： スピーディーに最初の一歩を踏み出し、変化を楽しめる方
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収400万円～600万円月給制月給 234,580円～365,160円基本給：203,000円～271,000円固定残業代：31,580円～49,160円役職手当：0円～45,000円■賞与実績：年2回 （基本給×3ヶ月分）
- 手当
- 役職手当0円～45,000円入社お祝い金30万円健康診断のオプション検査1万円までワクチン（インフルエンザ、コロナ）予防接種
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町1-4 WORK VILLA MYJ kanda 12F
- 働き方
- 在宅可
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間129日（2026年カレンダー）完全週休二日制土曜 日曜 祝日夏季休暇年末年始休暇
- 福利厚生
- ■クラブ活動社員同士の懇親を深める為、社員からの起案によりクラブ活動に対する運営費の支援を行っています。現在、ゴルフクラブ・フットサルクラブが活動中です。■社員教育各部門にてOJT■評価制度コンピテンシー（行動特性）の発揮度により評価する評価制度を展開しています。能力の発揮度や成長を評価しますので会社の業績とは分離した制度となっています。また、評価自体は年1回となりますが、4半期ごとに上長と面談し、当四半期の振り返りや次四半期の目標設定など継続的な取組として実施しています。選べる福利厚生として健康促進コース（「chocoZAP」の利用）、食事補助コース（「チケットレストラン」の利用）を展開
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 06:23（1日前）
仕事内容
具体的には
- 既存クライアント（主にエンドユーザー企業）に対する、最適なアプローチ計画の立案とリレーション構築
- クライアントが抱える経営課題や、サーバー・ストレージをはじめとするITインフラニーズのヒアリング
- 課題解決に向けた、当社取扱製品（ハード・ソフト）・オリジナルサービスを組み合わせたソリューション提案
- 市場トレンドを捉えた、新規取扱プロダクト・サービスのマーケティングリサーチ
商材について
- AI管理システム、ストレージサーバーなど
提案例
- お客様の課題：災害やシステム障害発生時に、重要な業務が停止するリスク
- 提案内容：経営層や情報システム部門へのヒアリングを行い、サーバの冗長化やバックアップ環境の構築、保守体制を含めたBCP対策を提案。
- 導入効果：万が一の際にも事業を継続できる体制づくりに貢献。
組織構成
- マネージャー（1名/50代）、リーダー（1名/30代）、メンバー（5名/20代）若手が多く、相談しやすいフラットな雰囲気です。向上心の高いメンバーが多く、勉強会なども頻繁に実施しています
ポジションの魅力
- 大企業では得られない「経営の基礎」を体得する 当社の営業は、単に決まったモノを売る仕事ではありません。カウンターパートは中小企業から大手・成長企業の経営層が中心です 。企業の命盤であるITインフラ（サーバー・ストレージ等）の提案を通じて、顧客の経営課題にダイレクトに向き合うため、若いうちから「ビジネスがどう動くか」という経営の基礎・視座を圧倒的なスピードで学ぶことができます。
- 「攻め」に集中できる環境 約5,000社の強固な顧客基盤があるため、飛び込み営業などの非効率な新規開拓は一切ありません 。信頼関係のあるクライアントへの深耕提案・ソリューション営業にリソースを集中できます 。
この求人は、KSG株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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