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神奈川県の保育士の求人136件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
認可保育園の保育士
23.1〜26万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
認可保育園で保育士として勤務します。園庭や外部講師による体操教室・英語教室、中学校との交流などを通じて、子どもたちが幅広い経験を積める環境です。作成書類の軽減や行事の簡素化、連絡帳の電子化など、業務効率の向上にも取り組んでいます。
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応募資格
必須
- 【必須条件】・保育士資格をお持ちの方
応募について
- 国家試験合格者の方や、幼稚園免許のみの方、実務未経験の方も歓迎！
- ＜経験不問・20代、30代、40代の方活躍中＞
- ＜第二新卒歓迎・ブランクOK＞
- 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、夜勤なし、ハローワークで求職中の方も歓迎
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 【契約期間】無期雇用【試用期間】試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし
- 採用区分
- 中途積極採用中
- 役職
- 最短1年で園長を目指せます！
- 給与
- 23.1〜26万円/月
- 給与の詳細
- 月給 23万1,267円～26万円 固定残業時間（トータル） 6時間/月 残業代 1万円 四大卒 月給 24万円～26万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり月給23万円～26万円＜内訳＞基本給：19万～20万円調整手当：3万円役職手当：0～2万円固定残業代（6時間分）：1万円※残業時間超過分は別途支給別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
- 手当
- 交通費規定支給経験手当管理職手当リーダー手当引っ越し手当（当社規定による）住宅手当（当社規定による）社員寮（当社規定による）借り上げ社宅制度（当社規定による）慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)社員旅行費補助有
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎2-19-2
- アクセス・通勤
- 京急大師線 川崎大師駅 徒歩9分
- 転勤
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【開園時間】7：00～20：00（18：00～20：00延長保育）※1年単位の変形労働制※週実働 平均40時間※4週8休制・週休3日制で時間が異なります4週8休/実働8h程度、例)7-16時,14-20時等週休3日/実働10h程度、例)7-18時,9-20時等詳細は園見学・面接等でご案内致します。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【休園日】日・祝、12/29-1/3年間休日約120日4週8休制または週休3日制(原則土日祝休み。行事除く)※月1～2日程度土曜勤務有（平日振替休有）育休・産休制度有給休暇介護休暇特別休暇慶弔休暇（ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇）傷病休暇生理休暇子の看護休暇（1時間単位で取得可能）
- 福利厚生
- ◆退職時給付制度◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助◆研修費全額法人負担手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能！海外研修もあり。◆保育所お預け優遇（社員割引有）◆永年勤続表彰（10年ごと）◆職員給食制度（1食250円）◆60歳定年制※再雇用制度あり（65歳まで）その他、東京ディズニーリゾート優待もあります！育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。
- 社会保険
- ◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 【受動喫煙防止策】館内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 選考の流れ
- WEB面接1回筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし※提出書類：履歴書、保育士資格証の写し↓内定（2週間程度）
- 掲載日
- 2026/10/13 20:23（18日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 01:17（今日）
仕事内容
仕事内容
- ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談
園の特徴
- 園庭は広さは210平方メートルあり、ボール・三輪車・ぽっくり・フラフープ・鬼ごっこなど、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、外部講師による体操教室や英語教室、隣接している中学校との交流など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。
充実の研修制度
- 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！
業務負担削減への取り組み
- 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
長く続けられる職場環境
- ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。
この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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