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神奈川県の保育士の求人183件

認可保育園の保育士

22.9〜25万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

まなびの森保育園辻堂の認可保育園で、保育士を募集しています。公園や園内で遊び、主体性を育てる保育を大切にし、食育や英語・体操・造形・サッカー教室などの活動にも取り組んでいます。書類作成や行事準備の簡素化、連絡帳の電子化などによる業務効率の向上にも取り組んでいます。

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給与22.9〜25万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 未経験OK
  • 実務未経験の方も歓迎!
  • <経験不問・20代、30代、40代の方活躍中>
  • <第二新卒歓迎・ブランクOK>

募集要項最終確認 11/5

職種
保育士
雇用形態
【契約期間】無期雇用【試用期間】試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし
給与
22.9〜25万円/月
給与の詳細
月給 22万9,267円~25万円 固定残業時間(トータル) 4~5時間/月 残業代 8,000円 四大卒 月給 23万円~25万円 ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり月給22万円~25万円<内訳>基本給:18万~19万円調整手当:3万2000円役職手当:0~2万円固定残業代(4~5時間分):8000円※残業時間超過分は別途支給別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり◆昇給年1回◆賞与年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月)
手当
交通費調整手当3万2000円役職手当0~2万円経験手当管理職手当リーダー手当引っ越し手当住宅手当
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市赤松町5-13
転勤
【勤務地の変更範囲】通勤可能な範囲 ※原則希望者
働き方
記載なし
勤務時間
【開園時間】月~金:7:00~20:00土:7:00~19:00※1年単位の変形労働制※週実働 平均40時間※4週8休制・週休3日制で時間が異なります4週8休/実働8h程度、例)7-16時,14-20時等週休3日/実働10h程度、例)7-18時,9-20時等詳細は園見学・面接等でご案内致します。残業月5時間程度
年間休日
120日
休日・休暇
【休園日】日・祝、12/29-1/3年間休日約120日4週8休制または週休3日制(原則土日祝休み。行事除く)※月1~2日程度土曜勤務有(平日振替休有)育休・産休制度有給休暇介護休暇特別休暇・慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇)傷病休暇生理休暇子の看護休暇(1時間単位で取得可能)
福利厚生
◆退職時給付制度◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助◆社員寮・借り上げ社宅制度あり(当社規定による)◆研修費全額法人負担海外研修もあり。◆保育所お預け優遇(社員割引有)◆永年勤続表彰(10年ごと)◆職員給食制度(1食250円)◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)◆社員旅行費補助有◆60歳定年制※再雇用制度あり(65歳まで)その他、東京ディズニーリゾート優待もあります!
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
受動喫煙対策
【受動喫煙防止策】館内全面禁煙
業務の変更の範囲
【業務の変更範囲】保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
就業場所の変更の範囲
【勤務地の変更範囲】通勤可能な範囲 ※原則希望者
選考の流れ
WEB面接1回筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし※提出書類:履歴書、保育士資格証の写し↓内定(2週間程度)WEB応募24時間受付中!園見学希望も歓迎応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージかメールにてご連絡致します。【HP】http://kodomonomori.co.jp/
選考期間
内定(2週間程度)
掲載日
2026/10/13 05:28(24日前)
最終確認
2026/11/05 10:20(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談

園の特徴

  • 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。

充実の研修制度

  • 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ!

業務負担削減への取り組み

  • 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

長く続けられる職場環境

  • <キャリアアップ充実>最短1年で園長を目指せます!発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90%以上!資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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