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療育児童指導員
22.4万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応を行います。療育は小グループで行い、複数の職員で支援方針やプログラムを計画・検討します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 子ども一人ひとりと丁寧に寄り添う保育がしたい…
- もっとじっくりと園児と向き合い、個性に合った保育をしたい…
- お子さんの発達に向き合い、親御さんの育児の支えになりたい…
応募について
- 療育知識不問！
- ブランクOK
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 正社員【契約期間】無期雇用【試用期間】試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし
- 採用区分
- （中途正社員）
- 給与
- 22.4万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 22万4,267円以上 固定残業時間（トータル） 1.5時間/月 残業代 3,000円 四大卒 月給 22万1,267円以上昇給年1回賞与年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）
- 手当
- 交通費住宅手当
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市本宿町10-26
- 転勤
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:00～20:00の間の実働8時間程度勤務※1年単位の変形労働制※週実働 平均40時間 ※残業月5時間程度※メインシフトの例8時半-17時半、9時-18時、9時半-18時半※営業時間外は併設保育園にて補助業務など園内業務を行っていただきます。営業日：月～金営業時間：10:00～16:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土・日・祝12/29-1/3土日祝休み（行事除く※平日振替休有）年間休日約120日4週8休制育休・産休制度有給休暇介護休暇特別休暇慶弔休暇（ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇）傷病休暇生理休暇子の看護休暇（1時間単位で取得可能）
- 福利厚生
- 退職時給付制度健康診断・インフルエンザ予防接種補助社員寮・借り上げ社宅制度など（当社規定による）研修費全額法人負担手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能！海外研修もあり。保育所お預け優遇（社員割引有）永年勤続表彰（10年ごと）職員給食制度（1食250円）慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)社員旅行費補助有60歳定年制※再雇用制度あり（65歳まで）東京ディズニーリゾート優待
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙館内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- WEB面接1回筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし※提出書類：履歴書、保育士資格証の写し↓内定（2週間程度）WEB応募24時間受付中！園見学希望も歓迎応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージかメールにてご連絡致します。
- 選考期間
- 内定（2週間程度）
- 掲載日
- 2026/10/13 20:23（18日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 01:17（今日）
仕事内容
仕事内容
- 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。
まなびの森キラリについて
- 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。今後も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です！
療育に専念できる職場環境
- 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。
系列保育園併設＆研修充実
- こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！
キラリで育む３つのちから
- 【うごくちから】【かんがえるちから】【かんじるちから】 子ども一人ひとりと丁寧に寄り添う保育がしたい… もっとじっくりと園児と向き合い、個性に合った保育をしたい… お子さんの発達に向き合い、親御さんの育児の支えになりたい… そんな想いが実現できます！是非ご応募お待ちしています。
充実サポート
- 定期的なオンライン研修（社内講師や外部講師等）
- 月1回開催の実地研修療育教材づくり／摂食等栄養研修／ムーブメント療育実践研修等
- ケース会議
- 地域の発達支援センターや療育施設との連携や、専門家と発達や対応のカンファレンス等実施
- 児童発達支援管理責任者（児発管）の資格取得へ向けた研修案内や受講対応あり
キラリの療育
- 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します。また、キラリでは【ムーブメント療育】を中心に、動くことを学び、動きを通して「からだ（動くこと）・あたま（考えること）・こころ（感じること）」の全体的な発達を支援しています。
療育目標
- 【1】遊具・音楽などを活用した環境づくり:子どもたちが興味を持ち、積極的に関わりたくなる環境を整える。
- 【2】グループ支援を通して：仲間と認め合い、喜びと充実感を共有しながら、コミュニケーション能力や社会性を育む。
- 【3】生活習慣の支援：苦手なことに丁寧に寄り添い、成功体験を通じて自立を促す。
- 【4】個々のニーズに応じた支援：子どもたち一人ひとりの特性や個性を把握し、強みを活かした個別支援計画を立て支援する。
この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上45,664
- 残業月20時間以下17,296
- 年間休日120日以上49,234
- 賞与あり59,408
- 退職金あり52,901