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船舶技術部門における知的財産活動の支援・管理業務
給与
870〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容知財・特許
船舶海洋ディビジョンにおける知財活動推進支援・管理業務を担うポジション。技術部門と知財専門機能をつなぐハブとして、出願から権利化までのプロセス全体に関与する。製造業での技術実務経験と特許出願の理解が必須で、知財実務経験者は歓迎。神戸工場勤務、年収870万円〜1100万円。
仕事内容
- 船舶海洋ディビジョンにおける知財活動推進支援・管理業務を担当
- 技術部門と知財専門機能（知財戦略立案部門・本社知財・特許事務所等）をつなぐハブとして、出願から権利化までのプロセス全体に関与
- 発明発掘〜出願〜中間対応〜権利化までの各プロセスにおける推進・支援・管理（実務領域）
- 知財(特許・商標等)出願に伴う社内調整・取りまとめ（技術者／特許事務所との連携）
- 先行技術調査、知財ポートフォリオの構築推進・管理
- 侵害調査の対応・調査
- 知財専門機能（知財戦略立案部門・本社知財・法務等）および特許事務所との連携・調整
- 事業部門向け教育・啓発／関連業務、本社との関連業務、技術契約書管理
- ITツール（Microsoft系ツール、他）を活用した業務効率化
採用背景
- 船舶海洋Divにおける知財活動の活発化に伴う業務量増加への対応および質的向上を目的とした体制強化
キャリアパス
- 船舶事業部門の主担当として経験を積みながら、長期的に腰を据えてご活躍いただける環境
- ご本人の志向・適性に応じて、技術戦略領域など知財の上流工程への関与機会もございます
配属先
- 企画本部 技術企画部 知的財産課（12名）うち船舶担当チーム2名（60代・40代）
- 知的財産課を主務として推進支援・管理・その他を担当し、船舶海洋ディビジョン 技術総括部 新事業推進部（技術戦略課）を兼務として推進等に携わる
- 兼務いただくが、知財に関する一連の業務の役割に応じた配属
当ポジションの魅力・やりがい
- 船舶部門全体の知財活動を見渡しつつ、実務経験を積みながらスペシャリストとして成長できる
- 知財活動の活発化に伴い業務の質・効率の向上が求められており、業務改善・効率化に主体的に取り組める
- 人員や役割の変化が比較的少なく、腰を据えて長期的に取り組める
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 870〜1100万円/年
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 知財・特許
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上(工学系)
- 製造業における技術実務（設計・開発等）の経験をお持ちで、特許出願の一連の流れを理解されている方
- 社内関係者との折衝・調整経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 知財実務(特許出願や支援・管理)の経験※権利化後のフォローも含む
- 知的財産管理技能士3級以上
- MS365の業務効率化ツール、AIツール(Copilot等)の活用経験
- TOEIC500点以上（英語での会話機会はほぼなく、資料読解が中心）
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は川崎重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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