ケアマネジャー

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員あり（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし期間の定めなし

給与

342〜514万円/年

給与の詳細

月給 234,200円〜349,200円 （内訳） 基礎額 160,000円 職務給 44,000～79,000円 地域調整手当 7,200円 ▼以下変動あり 特定事業所加算手当 10,000円 医療介護連携加算手当 5,000円 処遇改善手当 8,000円 件数手当 ～80,000円/月 【別途】主任ケアマネ資格手当：20,000円 【賞与】年2回 【想定年収】想定年収：342万～514万（上限には、主任ケアマネ資格手当含む）あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 支給回数：2回/年 昨年度実績：（基礎額＋職務給）×3ヶ月評価に基づき昇給する場合がある（年1回）

手当

地域調整手当7,200円特定事業所加算手当10,000円医療介護連携加算手当5,000円処遇改善手当8,000円件数手当～80,000円/月主任ケアマネ資格手当20,000円時間外手当通勤手当非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）ガソリン代駐車場代車1,500円／バイク500円

勤務地

465-0086 名古屋市名東区代万町1-49

アクセス・通勤

■マイカー通勤：可（ガソリン代支給）■駐車場：有

転勤

法人が指定する場所

働き方

記載なし

勤務時間

シフト制（1か月単位の変形労働時間制） ①08：45〜17：45（休憩60分） ②10：00～19：00（休憩60分） ※原則①ですが、利用者様やご家族都合にて②となる場合があります。 現状、②は月0~2回程度 ■所定時間外労働：あり（月平均10時間程度） 　└19時にパソコンの電源が落ちるように設定しており、残業削減に努めています。 ■固定残業代制：なし

休日・休暇

■公休112日原則、土日祝休み※シフトや業務都合により勤務の場合あり（利用者様やご家族都合にて出勤となる場合があります。 　　現状、月1回あるかないか程度です。）■特別休暇（有給）①入職時特別休暇：入職時に3日付与②夏季特別休暇：夏季に2日付与③誕生日休暇：誕生日月に1日付与■年次有給休暇（法定通り）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇

福利厚生

■確定拠出型年金制度■寮：なし■託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで）■育児時短制度：小学校3年生まで利用可■介護支援専門員資格更新研修　及び　主任介護支援専門員研修費用の法人負担制度あり（昨年も制度を利用して主任ケアマネを取得したスタッフがいます）■退職金制度：あり　※対象：勤続3年以上■定年：あり（60歳）■再雇用制度：あり（65歳まで）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

就業時間内禁煙

業務の変更の範囲

法人が定める業務

就業場所の変更の範囲

法人が指定する場所

掲載日

2026/10/11 16:10（5日前）

最終確認

2026/10/16 01:30（今日）

仕事内容