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設備投資計画の立案・推進・設備保全業務全般担当
給与
29.5万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 熊本県玉名郡長洲町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容設備保全
カナデビア株式会社（旧日立造船）の有明工場にて、設備投資計画の立案・推進や設備保全業務全般を担当する正社員求人。設備点検・補修・予防保全の実務経験と機械・電気の基礎知識を必須とし、電気・エネルギー管理の経験者を歓迎する。勤務地は熊本県玉名郡長洲町で、完全週休2日制、年間休日127日。月給295,000円〜、想定年収515万円〜900万円。
仕事内容
- 工場内設備(建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等)を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当する。
- 近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携わる。
- 設備投資（新設・更新・改修）の企画、予算策定、社内調整、進捗管理を行う。
- 設備点検記録の管理、分析、改善提案を行う。
- 設備の故障予防・長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進を行う。
- 設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理を行う。
- 設備に関する法令・規格（建築、電気、消防、高圧ガス設備など）の遵守確認および届出を行う。
- 工場内の生産性向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動を行う。
- 合弁会社の工場建設支援を行う。
- 担当業務は幅広く、一人ひとりの自律性・成長の機会も尊重し、業務の割当てを行う。
- チームワークとコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進める。
- 従来のやり方にとらわれず、常に業務改善に取り組み、より良い働き方を追求する。
- 出張有り（導入設備における立会い検査：年間1～2回、合弁会社の工場建設支援：毎月1週間）。
- 転勤は当面なし。
- 配属先では、当工場の将来に夢や期待を抱きながら、活気に満ちたモチベーションの高い職場環境づくりを目指している。
- 募集背景は組織力強化(特に電気設備の設備保全業務)。
- 多様な設備の保全業務に日常的に携わり、幅広い経験と知識を継続的に習得できる職場環境。
- IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化にも取り組んでおり、先進技術にも触れながらスキルを磨くことができる。
- 安全・品質・生産性の維持・向上を実感できる職場で、成長と達成感を得ることができる。
- 入社直後はOJTや研修を通じて、工場内の設備保全に関する基本業務や安全管理を習得する。
- 短期的には担当設備の保全計画立案や改善提案に携わり、IoT・ICTを活用した保全業務にも挑戦する。指導やチームリーダーとしての役割を担う機会もある。
- 中長期的には設備保全の専門家としてキャリアを深めるだけでなく、設備導入プロジェクトや工場全体の改善活動に参画する。
- 募集ポジションは担当者。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 29.5万円/月〜
- 勤務地
- 熊本県玉名郡長洲町
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 設備保全
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 設備保全の実務経験(設備点検・補修・予防保全の経験)
- 機械・電気の基礎知識（機械構造、電気回路、制御盤の仕組みなど）
- 社内外関係者とのコミュニケーション能力(製造現場,他部署,外注業者等と連携し、情報を共有できる力)
歓迎する経験
- 2次元CADや設備保全システムの使用経験
- 電気工事士（第一種・第二種）
- 第三種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 消防設備士(乙種4類）
- 高圧ガス製造保安責任者 乙種機械
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生パッケージ
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人はカナデビア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
熊本県の設備保全の求人
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応募はカナデビア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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