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SCM企画エキスパート
給与
750〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 新潟県新潟市江南区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容SCMマネージャー
亀田製菓のSCM企画エキスパートとして、S&OPの導入・再構築を企画・設計・推進するポジションです。需給変動の拡大やSKU増加に伴う複雑性の高まりに対し、全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築を担います。製造業でのS&OP導入経験とSCM領域の実務経験が必須です。
募集背景
- 事業拡大に伴い需給変動の拡大、SKU増加、短納期化が進み、需給調整業務の複雑性が高まっている
- 現在は属人的な判断や部門単位での最適化に依存し、販売・生産・在庫を横断した全体最適での意思決定や迅速な経営判断に課題がある
- S&OPを軸とした意思決定プロセスの導入・高度化を進め、需給管理の高度化と意思決定スピードの向上を実現したい
- 本ポジションではS&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築を担う
業務内容
- S&OP導入（または再構築）の企画・設計
- As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
- KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等）
- 需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合）
- PSI運用の設計・標準化
- 計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定
- ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進
- （必要に応じて）計画系システム（APS／需給計画／ERP等）の要件整理・連携方針策定
このポジションの特徴／魅力
- 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結する
- 食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える
- 既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われる
- 需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず経営判断に影響を与える役割である
- 設計から定着まで一貫して担う経験ができる
組織構成
- SCM部長＋シニアEX1名の下に物流管理チームと生販管理チームがある
- 本ポジションはEXとして、既存組織を横断しながら全体最適の視点で需給プロセスを設計・推進する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750〜1100万円/年
- 勤務地
- 新潟県新潟市江南区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- SCMマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計〜定着まで）
- SCM領域での実務経験（目安5年以上） （需給管理、生産計画、在庫管理 等）
- 論点整理および資料作成能力
- 部門横断での合意形成・推進経験
歓迎する経験
- 需要予測精度改善、在庫最適化の実績
- 欠品・過剰在庫の改善経験
- APS／需給計画／ERPの導入・要件定義経験
- データ分析・BIツール活用経験
待遇・福利厚生
- TOEIC・日経TEST受験奨励制度
- リフレッシュ休暇
- 住宅購入支援制度
- 各種専門研修
- 従業員持株会
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 福利厚生サービス加入
- 育休後復帰支援
- 自主的な活動支援制度
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
- 通信教育
求めるスキル・経験
この求人は亀田製菓株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は亀田製菓株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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