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東京都の施工管理(現場監督)の求人607件

新店舗開発スタッフ

30〜45万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
週休2日(シフト制)/土日・祝日
雇用形態
契約社員
  • ※月給 300,000円〜450,000円 月給300,000円〜400,000円 一律残業手当60h分含む ◾️残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60時間/月 ◾️交通費規定支給(公共交通機関で通勤する場合は全額支給)

どんな仕事かAIによる生成

新規事業や業務拡大のための物件の選定・施工、工程管理などを担う新店舗開発スタッフの募集です。店舗や飲食店などの新規出店に向けた市場調査・物件選定、オープンに向けた計画策定、工事業者の選定・手配、工程管理などを行います。既存店舗の設備・機器の点検やメンテナンス、故障時の対応・修理手配も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与30〜45万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【必要なスキル・求める人物】

    • 店舗開発や施設管理経験者
    • 総務や建設業に関するご経験がある方(※施工管理・設計・デザイン・作業員など、ご経験職種は問いません。)

歓迎

  • 【求める人物像】

    • 宅地建物取引士や建築士の資格をお持ちの方
    • 2年以上の実務経験者
    • アパレルや飲食店、CVSなどで、店舗開発のご経験がある方
    • 建築・施工に関する知識
    • 社内外の関係者とのコミュニケーション能力に長けている方

応募について

  • 学歴不問・未経験可

募集要項最終確認 10/16

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
契約社員試用期間3ヶ月 以降年2回(1月・7月)の更新(更新回数に上限なし)
採用区分
【中途採用】
給与
30〜45万円/月
給与の詳細
月給 300,000円〜450,000円 月給300,000円〜400,000円 一律残業手当60h分含む ◾️残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60時間/月 ◾️交通費規定支給(公共交通機関で通勤する場合は全額支給)
手当
交通費
勤務地
東京都港区元麻布2-3-30元麻布クレストビル2F
働き方
記載なし
勤務時間
8:50〜18:00(休憩70分)
休日・休暇
週休2日(シフト制)/土日・祝日夏季休暇5日年末年始休暇有給休暇(⼊社半年後付与日数:10⽇/最⾼付与⽇数:20⽇)慶弔休暇年間休日〇〇日
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)昼食無料提供定期健康診断服装自由髪型自由髪色自由ネイルOK正社員登用制度あり
社会保険
◾️健康保険(協会けんぽ) ◾️厚生年金 ◾️雇用保険 ◾️労災保険 ※アルバイトは勤務日数、勤務時間による
受動喫煙対策
屋内禁煙
学歴
学歴不問
選考の流れ
エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接(2〜3回) ▼ 内定
掲載日
2026/07/04 18:12(105日前)
最終確認
2026/10/16 18:20(1日前)

仕事内容

新店舗開発スタッフ

  • 日本を代表するアーティスト村上隆が代表を務める「カイカイキキ」の新規事業や業務拡大のための物件の選定・施工、工程管理などのスタートアップを行なっていただくスタッフを募集しております。

業務内容

  • 店舗や飲食店などの新規出店に向けた対象エリアの市場調査および物件選定
  • オープンに向けた計画策定、工事業者の選定・手配
  • 工程管理やコスト調整、進捗状況の把握
  • 関係者(不動産業者、工事業者、社内関係部署)との調整・交渉
  • 既存店舗の設備や機器の定期点検およびメンテナンス
  • 機器の故障や不具合が発生した際の迅速な対応・修理手配
  • 設備改善や更新プランの提案・実行
  • その他にも、弊社ブランドプロジェクトのオープニング案件や施設を使用したイベントなど、企画運営等の業務のサポート等。

入社後の流れ

  • 施工監理未経験の方は、先輩や上司と一緒に仕事をしながら、OJTで業務を覚えていきましょう。経験がある方は、スキルに応じた業務からお任せします。

やりがい

  • 対象エリアの調査からオープンまでの全工程に関わることで、プロジェクトを形にする達成感があります。 既存店舗の安定運営を支える重要な役割を担い、多くの人々の利用を支援する実感が得られます。 工事業者や不動産業者との連携を通じて、調整力・交渉力を発揮し、プロジェクトを進めていく醍醐味があります。

この求人は、有限会社カイカイキキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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