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病院事務系
22.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日112日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
JR北海道の医療機関で、医療事務、病院情報システム管理、病院総務の業務を担当します。診療報酬請求や患者様対応、電子カルテの運用・保守、医療機器・医療材料の管理などを通じて、医療従事者をサポートします。
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応募資格
必須
- 【未経験歓迎】高卒以上・社会人経験のある方
歓迎
応募について
- 【未経験歓迎】
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員なし
- 採用区分
- 社会人採用
- 役職
- 入社から3~8年程度で通常「係職」となります入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります
- 給与
- 22.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 【大学院卒】月給22万7,226円以上/【大学卒】月給21万5,690円以上/【高専卒】月給20万6,317円以上/【高卒以上】月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。◎賞与年2回・前年度実績4ヶ月分当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。
- 手当
- 通勤手当都市手当超過勤務手当夜勤手当職務手当祝日等勤務手当交代制等勤務手当緊急呼出し手当寒冷地手当年間最大154,600円扶養手当配偶者:月15,000円/子ども1人あたり:月5,000円特殊勤務手当技能手当月最大35,000円住宅補給金年間最大300,000円帰省補給金
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【本支社等】9:00~17:50(所定労働時間7時間50分 休憩60分)【現業機関等】※日勤の場合8:30~17:05(所定労働時間7時間35分 休憩60分)※夜勤や昼夜交替勤務あり。※残業は月9時間程度です。※残業代は1分単位で支給します。
- 年間休日
- 112日
- 休日・休暇
- 112日+平均有給取得17日=実質年休129日■週休二日制(土日ほか)※年数回程度、土日出勤の場合もありますが、ほぼ毎週2日休めます!■祝日休み■慶弔休暇■有給休暇└取得しやすい社風です!※下記参照■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(男女ともに取得実績あり)■介護休暇■保存休暇 …など◎入社時15日間付与※最大20日間◎平均有給取得率:85%◎平均有給取得日数:17日◎失効する有給を積み立てて使用可能(上限あり)※配属部門や担当業務により休日の曜日が異なる場合があります。※有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇取得可能です。◎有給取得率85%・平均取得日数17日
- 福利厚生
- ■国家資格取得お祝い金■社宅・独身寮(家賃月1万円~1万8000円で入居可能/利用規定あり)└北海道内各地に、独身寮や家族と住める社宅あり■JR北海道互助会└結婚祝いや出産祝い、弔慰金、私傷病休業見舞金など■福利厚生サービス└旅行・映画・テーマパークなどの利用補助■企業主導型保育園との提携あり■財形貯蓄■退職金■自社研修センター■資格支援制度(フォークリフト運転、ガス溶接、クレーン運転など業務に必要となる資格については、会社負担で業務時間内に取得いただく場合あり)
- 社会保険
- ■健康保険■厚生年金保険■労働者災害補償保険(労災保険)■雇用保険
- 受動喫煙対策
- 基本的には屋内禁煙です。一部事業所では喫煙専用室での対応。喫煙可能区域での業務なし。
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 05:36(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 20:36(1日前)
仕事内容
医療現場を支える縁の下の力持ち
- Q.何をする仕事なの?** 患者様の対応や診療報酬の請求、電子カルテの運用・保守、 医療機器・医療材料の管理など、幅広く行い、医療従事者をサポートします。
- Q.この仕事の魅力は?** JR北海道の医療機関を通じて、 地域の皆様の健康を支えるという社会貢献度の高いお仕事です。 ドクターや看護師の方がスムーズに業務を行える環境を整備することで、 間接的に患者様の治療を支えることができます!
医療事務業務全般
- 診療報酬請求業務(DPC)
- 患者様対応、施設基準業務
- マネジメント業務
- 診療情報管理業務の統括
- └入院患者情報登録(様式1登録)、がん登録業務・カルテ管理、NCD登録など
病院情報システム管理業務全般
- 電子カルテの運用・保守、基幹システムベンダーとの調整、院内各部門からのシステム改修依頼への対応など
病院総務業務全般
- 医療機器・医療材料管理業務、契約業務、治験・臨床研究事務業務、設備管理、労務管理など
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