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安全推進管理担当

22.8〜35万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
青森県上北郡六ヶ所村
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

原子力施設における安全推進、防災、労働安全を担う職種です。事故リスクの分析・評価や安全対策の検討、災害に備えた計画作り・訓練、防災資機材の管理・運用支援を行います。全社の安全ルールの策定・実行や、労働災害の原因究明と再発防止策の検討も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与22.8〜35万円/月

募集元で応募する日本原燃株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 安全・品質・プロセス改善に関心を持ち、チームで協働できること
  • Word/Excel等PC操作スキル(資料作成・データ整理)
  • 安全管理・技術・規制対応に関する知識・経験
  • 労働安全管理または工事管理部門での実務経験
  • 防災・災害支援活動の実務経験(自衛隊/消防/警察等)

歓迎

求める人物像

  • 原子力安全、防災、労働安全といった多岐にわたる分野において、安全・品質・プロセス改善に強い関心を持って積極的に取り組める方を求めています。

募集要項最終確認 10/16

職種
リスクマネジメント
雇用形態
正社員
給与
22.8〜35万円/月
給与の詳細
月給 228,100円〜350,000円
手当
帰省交通費補助等引っ越しに伴う費用全額
勤務地
039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
転勤
事業所内に限り転勤有
働き方
記載なし
勤務時間
8:40~17:20短時間勤務制度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)祝日年末年始(12/29〜1/3)労働祭休暇(5/1)年次有給休暇(20日)※入社月により変動夏季休暇(3日)特別休暇(結婚、産前産後、育児、安心・ゆとり等)忌服休暇
福利厚生
独身寮・社宅完備退職金制度財形貯蓄制度慶弔見舞金カフェテリアプラン/選択型福利厚生制度確定給付企業年金制度永年勤続表彰制度継続雇用制度資格支援制度国家試験合格祝金制度住宅融資制度短時間勤務制度契約保養施設階層別研修(新任主任、副長、管理職)部門別研修(共通、専門)通信教育支援奨学金返還支援制度当社の敷地内には、スポーツ施設があり、社員は自由に利用できます。★U・Iターン支援あり引っ越しに伴う費用を全額負担しています。
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
掲載日
2026/07/04 22:02(105日前)
最終確認
2026/10/16 22:54(1日前)

仕事内容

原子力施設の安全推進・防災・労働安全を担うスペシャリストを募集します

  • 当社の事業活動において、原子力安全の推進、原子力災害への備えとしての防災体制の確立、そして従業員の労働安全確保は重要な使命です。
  • 原子力安全、防災、労働安全といった多岐にわたる分野において、安全・品質・プロセス改善に強い関心を持って積極的に取り組める方を求めています。

仕事内容

  • 事故リスクを分析・評価し、国や外部機関と連携して安全対策を練る
  • 万一の災害に備えた計画作りや訓練の実施
  • 防災活動に用いる資機材の管理・保全と運用支援
  • 全社員が安全に働けるためのルール(方針)を作り、全社に広めて実行させる
  • 労働災害が起きた際は原因を突き止めて再発防止策を検討する

この求人は、日本原燃株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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