経理マネージャー候補

必須

• 経理実務経験
• ※決算業務を自己完結できるレベルを想定しています。マネジメント経験は不問です。

歓迎

• 製造業での経理実務経験
• 会計監査対応の実務経験

求める人物像

• 将来のマネージャー候補として、自ら進んで実務に取り組みながら、業務範囲を広げていく意欲のある方を求めています。責任感を持って正確に業務を遂行することはもちろん、現状のプロセスに満足せず、より効率的な業務運用を模索できる方を歓迎します。
• まずは実務担当として現場の信頼を獲得し、ゆくゆくは組織を牽引するリーダーへステップアップしたいという成長意欲をお持ちの方。また、部署内外（特にグループ会社）とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して働ける方をお待ちしています。

応募について

• マネジメント経験は不問です。
• 不要

使用ツール

仕事内容

• まずは即戦力の経理スタッフとして、当社およびグループ会社全体の経理実務をメインで担当していただきます。具体的には、月次・年次決算、連結決算、会計監査対応、税務申告など、多岐にわたる経理実務において正確かつタイムリーな処理を実行していただきます。 入社後しばらくは、プレイング担当として自ら手を動かしながら当社の経理業務の全体像を把握していただきますが、ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメント、経営計画への参画などをお任せしたいと考えています。また、現在導入中の新ERPシステム（OBIC）の稼働に向けた運用定着や、それに伴う継続的な業務プロセスの改善提案なども期待しています。社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、将来的には当社の財務ガバナンス強化を牽引する中核人材としてご活躍ください。
• 月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務推進
• 会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携
• 資金計画の策定、資金調達、資金管理
• 最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用
• 経理業務運用改善、および業務効率化の企画立案、実行
• グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進

変更の範囲

• 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある