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モビリティ事業に関するサービス企画開発・推進業務
給与
25.5〜37.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして、MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理、および自治体・法人向けモビリティサービス事業の企画開発・運営・推進を担当する。新規事業の立ち上げに伴う増員募集で、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能。
仕事内容
- モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事し、プロジェクトマネージャーの元でアライアンスパートナーと協業して業務を推進する。
- MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務：社内利用向け既存アプリのアップデート、新規事業用アプリの開発、保守管理を担当。
- お客さま向け／自治体・法人向けモビリティサービス事業パッケージ企画開発・運営・推進業務：事業企画段階から参画し、事業化後は運営・推進を担当。
- 変更の範囲：会社の定める業務。
この仕事の魅力
- グループ全体で15,000名超の従業員、売上高8000億円程度と上場企業同等の規模。
- ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業展開、2027年に一兆円以上の売上を見込む。
- 新規事業としてモビリティ事業の立ち上げを検討、2020年よりAIオンデマンド配車システムを導入し「J:COM MaaS」を運用。
- 全国約50エリア、車両300台・利用者1,200人の規模に拡大、日本最大級のAIオンデマンド乗合配車サービス。
- 自治体・法人・地域向けサービスの開発を推進、サービス企画・開発を担う人材を募集。
キャリアパス
- プロジェクトマネージャーの下でスキルを磨き、将来的にはリーダー・管理職としてプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能。
求める人物像
- 社会の一員として法律・規則を遵守し、会社の規則・方針に従うことができる方。
- 企業目標実現に積極的に関与し、目標達成・生産性向上のための提言を実現できる方。
- 社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方。
- 多様なステークホルダーと対峙し、合意形成を行うコミュニケーション能力のある方。
- モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.5〜37.5万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 新規事業・サービス企画、立ち上げ、推進等の業務経験（1年以上）
歓迎する経験
- モビリティ関連サービス(MaaS、シェアリングサービス、次世代モビリティ等)の事業企画・推進経験（2年以上）
- 営業（業種問わず）の業務経験（3年以上）
- 運行管理者資格（旅客）
待遇・福利厚生
- メンタルヘルス・EAPカウンセリング
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 短時間勤務制度（一般）
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はJCOM株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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