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経理リーダー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ■完全週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理チームの中核として、月次・四半期・年次決算業務を牽引するポジションです。グループ子会社を含む連結決算や子会社経理の一括管理、開示資料の作成、監査法人対応を担います。将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントも期待されています。
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応募資格
求める人物像
- 自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
- 共通認識を醸成するために言語化（文字としてのドキュメント・口頭を問わず）を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
- 主体的に事業理解をし、経理業務を改善するマインドをお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 役職
- 経理リーダー候補将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントを期待しております。
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします想定年収：500万円～800万円月給：370,000円～580,000円基本給：292,300円～562,900円固定残業代（35時間/月分）：77,700円～111,300円 ※500万円～750万円の場合深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～17,100円 ※750万円～800万円の場合※固定残業代超過分は別途支給
- 手当
- 通勤手当上限4万円／月
- 勤務地
- 東京本社：東京都千代田区有楽町１－１３－２第一生命日比谷ファースト２１階
- 働き方
- ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）※平均残業時間は月25時間程度です。
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）■出産立会い休暇★年間休日休暇120日以上★年3日イベント休暇有給休暇の取得が可能です。■出産立ち合い休暇
- 福利厚生
- ■定期健康診断あり■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）■結婚お祝い金■出産お祝い金■資格取得支援制度└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給■飲み会補助制度■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）■私服勤務可■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)■従業員持株会制度あり
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/06/30 15:01（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 19:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- 企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
- これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っていただきます。
業務内容
- 経理チームの中核として、主に月次・四半期・年次決算業務を牽引し、上場企業の会計処理およびグループ全体の経理体制強化に貢献いただきます。
- 連結決算業務：グループ子会社を含めた連結パッケージの作成・収集、連結処理、開示資料作成
- グループ会社経理の一括管理：子会社の月次・年次決算レビュー、経理業務フローの統一と標準化の推進
- 四半期および年次決算：決算整理、勘定科目内訳書の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 監査法人対応：主担当として、監査手続きに必要な資料作成、スケジュール調整、論点説明の実施
- 将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントを期待しております。
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