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デイケアスタッフ(介護職員)
20〜21.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エスペラル近江八幡のデイケア（通所）における介護業務全般を担当します。食事介助・配茶・体位交換・入浴介助、レクリエーション等を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 初任者研修以上
- 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
- 給与
- 20〜21.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 200,000円〜215,000円 基本給：125,000円〜140,000円 職務手当：64,000円 処遇改善手当：11,000円 早出手当：500円/1回 休日手当：500円/1回 通勤手当：上限50,000円迄/月 賞与：年2回(7月・12月、前年度実績3.3ヵ月) 昇給：年1回
- 手当
- 職務手当64,000円処遇改善手当11,000円早出手当500円/1回休日手当500円/1回通勤手当上限50,000円迄/月
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ①早出 8:00～16:30 ②日勤 8:30～17:00 ③遅出 9:30～18:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日：日曜日、他シフト制年間休日120日年末年始休日：12/31～1/3有給休暇：入職日より3日 入職6ヶ月後10日ライフプラン休暇2日（年度初め4月末までにご入職の方対象）（6月1日〜11月30日の期間内で取得日選択）産前産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
- 福利厚生
- ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます・互助会制度あり（加入基準あり）・資格取得支援制度あり！・退職金制度あり（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）・制服貸与
- 社会保険
- ・社会保険完備(加入基準有)
- 掲載日
- 2026/07/04 21:55（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:35（1日前）
仕事内容
募集内容
- ～働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化～
- エスペラル近江八幡では、体制強化につき積極募集！
- やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
- ～資格取得支援制度あり～
- お仕事しながらステップアップ♪入社後に実務者研修の取得を目指せます！
業務内容
- ◎夜勤なし、日曜日休み、常勤
デイケア(通所)における介護業務全般
- 食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
- レクリエーション等
この求人は、医療法人医誠会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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