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東京都のWebマーケティングの求人923件

WEB広告事業 マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より200万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

SNS広告運用に強みを持つマーケター組織において、事業拡大を目的とした管掌範囲のマネジメントを担うマネージャー候補の募集です。方針策定、組織間連携、オペレーション作成・整備、業務・KPI・ピープルのマネジメント、案件毎のディレクションを担当します。クライアントワーク・インハウスのマーケティング支援を行っています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • マネジメント経験及びいずれかのご経験がある方

歓迎

求める人物像

  • 推進力がある方
  • 目的に対して課題を見つけ、主体的に解消出来る方
  • 課題解消のために、組織間の連携を主体的に行える方
  • 成長意欲のある方
  • 業務意欲のある方
  • スピード意識の高い方

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員(期間の定め無し)3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)
役職
マネージャー候補
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
700万~1200万※ご経験とスキルに応じて相談可※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます(固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします)※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)
手当
通勤手当出張日当手当
勤務地
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
転勤
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
定時:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)月平均残業時間:24.4時間
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日以上・完全週休二日制(土日)・祝日・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)・介護休業
福利厚生
・健康診断(年1回)・表彰制度全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。・インフルエンザ予防接種全額会社負担にて接種することができます。・セミナー受講可能・書籍購入制度・選択制確定拠出年金制度選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/05 02:03(104日前)
最終確認
2026/10/16 22:20(1日前)

仕事内容

部署紹介

  • SNS広告運用に強みを持ったマーケター組織となります。
  • 最新のトレンドをキャッチアップし、それに伴い業務内容のアップデート・組織編制を最速で行っています。
  • クライアントワーク・インハウスのマーケティング支援を行っている点が特徴となります。
  • 現在は機能毎にチームが存在しており、今期100名弱の組織体制となる見込みとなります。

募集背景

  • 今回は組織拡大に伴いそのマネージャー候補を募集いたします。

業務内容

  • 事業拡大を目的とした管掌範囲のマネジメントをお任せいたします。
  • 方針策定
  • 各組織間の連携
  • オペレーション作成、整備
  • マネジメント(業務、KPI、ピープル)
  • 案件毎のディレクション

このポジションの魅力

  • 役員陣と密にコミュニケーションが発生するため、経営スキル、マネジメントスキルの習得が可能となります
  • 自社内にてSNS広告動画の撮影も行っており、広告制作に関する幅広いマーケティングスキルの習得することができます
  • 成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことができ市場価値を上げることができます

この求人は、株式会社イングリウッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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