仕事内容
株式会社一休は、事業拡大と新サービス立ち上げに伴い、法務業務が増加しているため、即戦力となる法務担当を募集します。事業法務を中心に、契約審査、法律相談、各種法令対応、新サービスの適法性審査、コンプライアンス施策の企画推進など、リーガル・コンプライアンス領域全般を担当いただきます。事業部門と密接に連携し、法的観点から事業実現を支援する役割です。
仕事内容
- 事業法務を中心に、リーガル・コンプライアンス領域全般を担当
- 各事業における契約書の作成・審査・交渉
- 事業部門からの各種法律相談への対応
- 旅行業法、景品表示法、個人情報保護法、特定商取引法等への対応
- 新サービスや販促キャンペーン等の適法性審査、事業部門への法的アドバイス
- 利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改定
- コンプライアンス施策の企画・推進
- 顧問弁護士と連携した紛争・クレーム案件への対応
- 契約管理や法務プロセスの改善・高度化
- 新サービスにおける法的スキームの設計支援（経験に応じて）
- グループガバナンスに関する各種対応（経験に応じて）
- 株主総会・取締役会の運営等の機関法務（経験に応じて）
- 行政対応やリスクマネジメント体制の強化（経験に応じて）
このポジションの魅力
- 事業部門と距離が近く、意思決定を支える法務として「どうすれば実現できるか」を考え活躍できる
- 宿泊・レストラン予約、お取り寄せ、ふるさと納税など多様な事業テーマや法的論点に触れ、幅広い経験を積める
- 新規施策の検討、データ活用、コンプライアンス強化など、幅広い領域への挑戦が可能
- 少数精鋭体制のため、業務プロセスの改善や体制整備など、法務機能の高度化に主体的に関われる
求める人物像
- スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方
- 事業部門、経営層と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 自らの専門性を磨きながら、組織や事業への貢献を追求できる方
- 困難な状況でも前向きに捉え、粘り強く取り組める方
- 事業への深い理解に基づき、単なる法的可否の判断ではなく、「どうすれば実現できるか」を提案できる方
求めるスキル・経験
必須
事業会社または法律事務所等における法務実務経験5年以上 法務・コンプライアンス経験
契約審査、法律相談対応を主体的に推進した経験 契約管理法務・コンプライアンス経験
新サービスまたは非定型案件において法的論点を整理し、解決策を提案した経験 法務・コンプライアンス経験
社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験 プロジェクトマネジメント経験
歓迎
IT・インターネット関連企業における法務経験 法務・コンプライアンス経験
旅行業法、景品表示法、個人情報保護法、特定商取引法等の対応経験 個人情報保護法
株主総会・取締役会運営などの機関法務経験 法務・コンプライアンス経験
行政対応、紛争対応、コンプライアンス体制構築の経験 渉外・政策渉外法務・コンプライアンス経験
弁護士資格をお持ちの方 弁護士
募集要項
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 811万〜1250万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / コアタイム 10:00〜19:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇6日
- 給与の詳細
- 賞与 年1回 / みなし残業 月30時間
- 試用期間
- 3ヶ月