オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
未経験からIT業界に参入し、エンジニアとしてのキャリアチェンジをしたい方を募集しています。サーバ運用設計・管理、ネットワーク設計・構築、顧客管理システム開発などの案件があります。入社研修やOJT研修などを通じて、エンジニアとしての成長を支援します。
応募資格
歓迎
- Office365のスキル
- Web・オープン系の開発の経験
- システム設計・開発・運用保守の経験
- サーバ・ネットワークの設計構築・運用保守の経験
求める人物像
- 必要なのは『エンジニアになりたい！』という気持ち！
- そして、目的のために自ら努力し、スキルを獲得する意欲です！
- 穏やかさの中に熱い想いを秘めている方
- 全くの未経験であっても学ぶ意欲がある方
- キャリアの幅を広げ、市場価値の高い人材になりたい方
- 向上心を持って業務に取り組める方
応募について
- 未経験からIT業界に参入し、エンジニアとしてのキャリアチェンジをしたい方を募集します！
- 未経験からでもIT人材として圧倒的に成長したい方！
- 約460名の社員のうち99％が未経験からエンジニアになったメンバーです。
- ITの知識、スキルがゼロで入社したメンバーが当社で成長・大活躍しています！
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ★充実した生活を送ってほしいという想いのもと『年に賞与は3回』IIJプロテックでは年に賞与3回/住宅手当など、メンバーの生活をできる限り支えたいと考えております。また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、リモート案件あり・賞与年3回支給など、柔軟で充実の待遇で働くことが可能です！
- 手当
- 住宅手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、リモート案件あり・賞与年3回支給など、柔軟で充実の待遇で働くことが可能です！
- 勤務時間
- ＊残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は少ないです)
- 休日・休暇
- 『有給取得率70〜80%！』特別休暇『リフレッシュ休暇』年に3日間の休暇を自分の好きなタイミングで取得していただき
- 福利厚生
- 創業25年以上の育成ナレッジをもとに創った研修制度は6つ。入社研修からOJT研修、新任リーダー研修など様々なキャリアアップできる機会があり、その場合は時短勤務等も活用してで働いてもらうなど、メンバーの生活を最優先に“働きやすい”を実現しております＊＊年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向け実施しています)
- 選考の流れ
- ・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたいなど、ITの知識は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたらカジュアルにお話させていただけますと幸いです。
- 掲載日
- 2026/07/01 07:17（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:58（4日前）
仕事内容
具体的な案件例
・サーバ運用設計/管理
・メーカーのネットワーク設計/構築
・メガバンクでの顧客管理システム開発
・AI技術/クラウドなど最新技術を用いた案件
研修制度
創業25年以上の育成ナレッジをもとに創った研修制度は6つ。
入社研修からOJT研修、新任リーダー研修など様々なキャリアアップできる機会があり、
メンバーの夢を全力で応援いたします。
配属先
メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ
この求人は株式会社IIJプロテックの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社IIJプロテックの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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