要約求人票をもとにAIがまとめたものです

まずはITサポート・システム運用などの業務からスタートし、一次対応からエスカレーション対応までを通じてITの土台を身につけます。慣れてきたら、本人の適性や希望に合わせてキャリアの幅を広げていきます。

応募資格

職種: カスタマーエンジニア
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
給与の詳細: ＊賞与制度は年3回支給＊賞与制度は年3回支給
手当: 家賃手当（住宅手当）お祝い金
勤務地: 記載なし
働き方: ＊『有給取得率70〜80%！』『一部在宅でのテレワーク実施(要相談)』でワークライフバランス◎
勤務時間: ＊残業5〜10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は少ないです)
休日・休暇: 有給取得率70〜80%！
福利厚生: ＊創業25年以上・累計1,000名以上を育ててきた“長年の育成実績”と6つの研修制度＊先輩エンジニア／担当営業が個々のキャリアに伴走するスタイル各種資格取得を応援しており、合格時のお祝い金などの手当もご用意しています！未経験からでも、資格取得を通じて着実にステップアップできます。希望者には1on1キャリア相談会を実施
学歴: 学歴不問
選考の流れ: など、転職時期は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたらカジュアルにお話させていただけますと幸いです。
掲載日: 2026/09/25 13:23（4日前）
最終確認: 2026/09/25 20:58（4日前）

まずはITサポート・システム運用など、基礎から学べる業務からスタートします。

一次対応からエスカレーション対応まで、お客様を支える仕事を通じてITの土台を身につけ、

慣れてきたら、ご本人の適性や希望に合わせてキャリアの幅を広げていけます。

「わからない」を一人で抱え込まないよう、先輩社員にいつでも質問できる環境です。

・〜1年目：まずは担当業務をやり切れるように

・2〜3年目：主担当として業務を一人称で回せるように

・4～5年目：チームのリードを任される

・6～8年目：複数のプロジェクトを横断してサポート

・9年目以降：管理職としてチーム・組織をマネジメント

※「複数プロジェクトの横断サポート」や、人材配置・協力会社との連携といった“組織視点”の仕事に早くから関われるのが、IIJプロテックならではの成長機会です。

この求人は株式会社IIJプロテックの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。