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交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー(主任)
給与
830〜990万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
交通モビリティ情報分野のシステムについて、提案から開発、納品、保守、運用まで幅広く担当します。プロジェクトマネジメントや上流工程、設計・テスト、システム運用を担い、新技術の適用提案や新規ソリューションの企画・開発にも参画できます。
職務概要
- 交通モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
- デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
- 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
職務詳細
- プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
- 社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
- アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
- プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
- 稼働後システム運用の実施、取り纏め。
募集組織について
- モビリティソリューション第二部は、関西・九州・四国地区を管掌している40名規模のシステム開発エンジニアの部隊です。
- 鉄道会社やそのグループ会社など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
- システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 830〜990万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格(必須)
- IT実務経験(5年以上)
- 長期大阪在勤を希望される方
- 積極的に社内外のステークホルダとコミュニケーションを取れること
- 過去にリーダー経験があること
- システム開発工程を一通り経験したことがある方(基本設計からシステムリリース、保守・運用までの一連の工程)
歓迎する経験
- PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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