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原子炉の使用済燃料を安全に輸送・貯蔵する機器の設計・開発
給与
530〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
使用済燃料や燃料デブリを安全に輸送・貯蔵する金属キャスク、キャスク架台、収納缶の設計・開発を担うポジションです。概念設計や応力解析、構造強度評価、許認可対応、協力会社との仕様調整などに携わります。原子力施設の安全性とエネルギーの安定供給を支える業務です。
配属組織について（概要・ミッション）
- 日立GEベルノバニュークリアエナジーは、国内外における原子力発電所の再稼働・新規建設を推進し、持続可能な社会の実現とエネルギーセキュリティ向上に貢献しています。
- 原子力第三設計グループは、原子炉の出力制御・緊急停止を担保する機器や、使用済燃料を輸送・貯蔵する容器、燃料デブリを安全に保管する収納缶の設計開発を行っています。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 使用済燃料の輸送・貯蔵を担う金属キャスクおよび燃料デブリ収納缶の設計・開発を行います。
- 設計した機器の納入から保守までの一貫したエンジニアリングに携わります。
職務概要
- 使用済燃料または燃料デブリを長期にわたり安全に貯蔵する機器（金属キャスク、キャスク架台、収納缶）の設計・開発全般を担っていただきます。
- 顧客課題やニーズに対し、機械・機器設計の専門家として応え、設計担当者としてその遂行に責任を持って取り組みます。
- 上長の指示のもとで関係部門と連携しつつ、主担当としてプロジェクトの確実な推進を担っていただきます。
職務詳細
- 使用済燃料を輸送・貯蔵する機器（金属キャスク、キャスク架台）または燃料デブリ収納缶の設計・開発業務（概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等）を行います。
- 上記の許認可対応業務として、耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等を行います。
- 社外協力会社と協業し、解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等を行います。
働く環境
- 配属組織は約65名、チームは15名で、年齢層は20代～50代です。技術志向の人財が多い組織です。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 下記2つ以上に該当される方：機械工学に係る基礎知識（材料力学、機械工学、流体力学、熱力学）・TOEIC600点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル）・構造設計の経験
歓迎する経験
- 機械加工、溶接技術、金属材料の知識
- 強度解析・評価の経験
- 上長からの指示のもと、主担当として対応した経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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