仕事内容
日立ソリューションズのクラウドプラットフォーム事業部にて、SAP BasisエンジニアとしてSAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおけるBasis領域の業務を担当します。Google CloudをはじめとするマルチクラウドサービスとSAPを連携させ、顧客のデジタル変革を推進し事業拡大に貢献します。リモートワークが中心で週1回出社するハイブリッド勤務形態であり、インフラの設計・構築経験と主体的なコミュニケーション能力が求められます。インフラ領域のスペシャリストとしての成長を志向する方を歓迎し、研修制度や資格取得支援を通じてスキルアップを積極的に支援します。
職務内容
- SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおけるBasis領域の業務を担当する。
- これまでの経験に応じて顧客提案、設計、構築、既存顧客へのSAP Basis支援のいずれかにアサインされる。
- 基本的には1プロジェクトずつ担当し、期間は1年程度のものが中心となる。
- SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおける設計・構築を行う。
- SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトのBasis領域の提案を行う。
- 既存顧客へのSAP Basis支援を行う。
チーム・組織
- 日立ソリューションズは1994年からSAPビジネスに参入し、30年以上にわたり多くのSAPソリューション導入サービスを手掛けてきた。
- 産業・流通分野を中心とした中堅大手企業に対するプライムプロジェクトから日立製作所と連携する大規模プロジェクトまで幅広く対応している。
- 今回採用を行う組織ではSAPビジネスに加えて、Google CloudをはじめとしてAWSやAzureなどのマルチクラウドサービスを推進している。
- Google Cloudならではのデータ統合や分析能力とSAPを連携させ、顧客のデジタル変革を推進し事業拡大に貢献する。
- 日立グループを代表するSIerとしてSAPだけではなく、さまざまな技術、ノウハウを組み合わせた提案ができることが最大の強み。
このポジションの魅力
- SAP Basisをきっかけにインフラ領域のスペシャリストとしての成長を求めていく方を歓迎する。
- 期初に上長とともにスキルアップ計画を立案し、若年層に対しては日立グループの研修制度活用やベンダートレーニング受講、資格取得の後押しなど、積極的にスキルアップを促進している。
働き方
- リモートワークが中心で、週1回は出社での業務を行いチーム内でのコミュニケーション活性化や情報共有などを行っている。
- 週1回は定時で仕事を終える日を作るなど、メリハリのある働き方を心掛けている。
- 顧客の長期休暇前に休日出勤にて対応するケースはあるが、必ず振替休日を取得できる。
- 組織の年間平均の時間外勤務は20時間程度となっている。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
SAP導入・移行・アップグレードプロジェクト経験 SAP
チームリーダー以上の経験
プロジェクト管理を対応できる方、もしくは目指す努力ができる方
顧客と積極的にコミュニケーションできる方
責任ある誠実な対応ができる方
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580万〜1020万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週4日リモート
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 試用期間
- 3ヶ月