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仕事内容その他職種
当社国内子会社を対象に、内部監査、監査企画、JSOX内部統制評価などを担当するポジションです。リスクベースの監査を通じて、監査先の発展に資する助言・提言を行います。将来的には内部監査の専門職に加え、課長などのライン管理職を目指すこともできます。
業務内容
- 当社国内子会社を対象とした監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。
- 内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査他）を担当します。
- 内部監査リーダー業務として、主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行します。
- 監査企画業務として、監査計画策定、監査マニュアル、監査手続書の改定などを行います。
- JSOX内部統制評価として、整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援などを行います。
- 監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践します。
ミッション
- 監査部は、当社グループ全体の健全な経営と持続的成長を支える重要な役割を担っています。
- リスクベースの監査を通じて監査先の発展に資する助言・提言を行うことをミッションとしています。
- 単なる不備の指摘に留まらず、監査先の事業発展に貢献する質の高い監査の実現を目指しております。
キャリアパスイメージ
- 内部監査の専門職として、監査スキルを高め、より高度な監査業務に携わっていただくことができます。
- 本人の素養や希望に応じて、課長などのライン管理職として組織をリードしていただくキャリアパスも目指すことができます。
組織体制
- 監査部は東京・大阪に拠点が分かれ、監査部全体で20名、4つの課で構成されています。
- 各課とも東京と大阪に人員を配置しており、リモート環境を活用しながら業務を遂行しています。
- 今回は国内監査第二課への配属予定です。
- 国内監査第二課は、国内子会社約50社を対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応しています。
働く環境
- 監査部では中途採用者が多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
- お互いに試行錯誤しながら知恵を出し合い、各自の経験やノウハウを活かして業務を進めています。
- トップダウン型ではないので自由度が高く裁量を持って働ける環境です。
- 東京・大阪間でもリモートワークを活用しながら意見交換を行い、持続可能な働き方を実現しております。
ポジションの魅力
- 監査経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。
- 監査件数ではなく、監査の質を重視した評価制度となっています。
- 自由度が高く、裁量権が大きいので自身の判断で業務を進めることができます。
募集背景
- 事業領域の拡大や子会社の増加に伴い、取引形態やリスク構造は一層多様化・複雑化しています。
- ガバナンス・コンプライアンスに対する社会的要請も高まる中、内部監査には経営基盤の強化や企業価値向上への貢献が求められています。
- 監査機能の高度化と体制強化を目的として、即戦力の専門職を募集します。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1320万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 上場企業における内部監査の経験5年以上※業界不問
- 公認内部監査人(CIA)資格保有者
- 監査先の発展に資する提言ができる、建設的なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと
歓迎する経験
- 海外子会社の内部監査を英語で対応できる方(TOEIC 800点程度)
- 高度な会計知識がある方（日商簿記１級が目安）
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 会社指定休日
- 各種貸付金
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社員互助会
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
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