リハビリ職（理学療法士・作業療法士）条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
介護付有料老人ホームにおいて、機能訓練指導員として利用者様の機能訓練指導を担当します。入居時・定期的な機能評価、リハビリプログラムの作成・実施、他職種との連携や病院での退院前の打合せなどを行います。
応募資格
求める人物像
- 1)協調性があり、優しい方
- 2)お客様として接することができる方
- 3)肉体的にも精神的にも健康な方
- 当ポジションの配置は１名なので、介護看護と柔軟に連携できる方
- 目の前の方が困っていたら手を差し伸べていただける方（介護面）
- 生活リハビリが中心になるので、お客様のニーズに柔軟に対応いただける方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- リハビリ職（理学療法士・作業療法士）
- 雇用形態
- アルバイト・パート※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 1,473〜1,603円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,473円〜1,603円 職能給：970円～1,100円／時 都市給：150円／時 資格手当：80円／時 職務手当：210円／時 処遇改善手当：63円／時 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 手当
- 都市給150円／時資格手当80円／時職務手当210円／時処遇改善手当63円／時通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 577-0056 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス・通勤
- ※車通勤：可（駐車場あり）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週2日から相談可【週休二日制 シフト制】 (1)09:00~17:30が規定の時間となります。 勤務時間については、お気軽にご相談下さい。 休憩：60分 備考： ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり・有給休暇 入社6ヶ月経過後 最大10日/年（法定通り付与）最大20日/年付与※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)※シフトでの勤務可能な方・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
- 福利厚生
- ・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により400円程度にて社食(施設による)
- 社会保険
- ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。
- 選考の流れ
- 応募フォームよりご応募●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。●担当者と面接●採用決定◎入社応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。
- 選考期間
- 応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:16（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 18:03（今日）
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、★ 機能訓練指導員 ★ をご担当して頂きます。
- 「家庭の延長」を理念とした、利用者様の機能訓練指導が主な業務となります。
- 入居時、定期的な機能評価
- 個別、集団リハビリプログラムの作成
- 個別、集団リハビリの実施
- リハビリ、健康体操マニュアル作成
- アクティビティの支援
- 他職種のスタッフとの連携、助言
- 病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導
- 家屋評価、福祉用具、補装具の選定
- ※施設定員：52名
- ※平均介護度：2.4（2024/8月末時点）
グリーンライフ東大阪の特徴・強み
- また、入居者の平均介護度は2.3程度で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。
この求人はグリーンライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府のリハビリ職（理学療法士・作業療法士）の求人52件
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