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東京都の個人営業の求人294件

セールスマネージャー

42.5〜60万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都足立区
休日
年間休日115日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

提案から契約、納車、アフターフォローまでの営業を自ら行いながら、営業チーム全体のマネジメントを担うプレイングマネージャーです。営業目標の設定・進捗管理、スタッフの指導や教育体制の整備、店舗の営業戦略の立案、顧客フォロー体制の強化などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与42.5〜60万円/月

募集元で応募するグラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 輸入車経験者

求める人物像

  • ブランドにふさわしいサービス品質を追求できる方
  • 現場の課題を把握し、主体的に改善へ取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
個人営業
雇用形態
正社員試 用 期 間    : (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません
役職
セールスマネージャー
給与
42.5〜60万円/月
給与の詳細
月給 425,000円〜600,000円 インセンティブ制ではなく安定した固定給制度が特徴です。 前職の給与を考慮して決定いたします。試 用 期 間    : (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません賃金の支払  :月末締め翌月25日支給賞与     :有(年2回)業績・人事考課による
手当
通勤交通費
勤務地
123-0872 東京都足立区江北7-6-2
アクセス・通勤
※車通勤可能
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30(休憩60分) 実働8時間
年間休日
115日
休日・休暇
完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。完全週休2日制年間:115日公休:火曜日、水曜日+当社パーソナルカレンダーによる有給:入社3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過後7日付与※それ以降は、会社就業規則による
福利厚生
・車両購入支援制度・制服貸与・全国提携保養施設(ラフォーレ倶楽部)・スポーツクラブ利用料補助・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助・各種慶弔金・社員総会(年1回)・社員報奨旅行
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考の流れ
1.書類選考 2.面接(1~2回を想定しています) 3.適性検査 4.内定 応募から内定まで最短2週間! 面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
選考期間
応募から内定まで最短2週間!
掲載日
2026/07/03 21:37(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:11(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 5つのブランドが集まる新しい店舗だからこそ、幅広い車種や価値観に触れながら、ブランドの垣根を越えた知識と経験を身につけられます。
  • 新しい仲間とともに、地域のお客様から信頼される店舗をつくり上げていける環境です♪

アピールポイント

  • 販売戦略の立案やスタッフ育成など、経験を活かして幅広く活躍できます。
  • 最新のブランドCIを取り入れた、洗練されたショールームで働けます。
  • 新しい組織のため、販売体制や業務フロー、チームづくりにも主体的に携われます。

業務内容

  • 提案から契約、納車、アフターフォローまで、お客様に寄り添った営業を自ら実践しつつ、営業チーム全体のマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。高級車を取り扱うプロフェッショナルな環境の中で、接客品質の向上とチームの目標達成を両立していく重要なポジションです。

車両販売・保険提案(プレイヤー業務)

  • ご来店からご納車後のアフターフォローまで、一人ひとりのお客様に丁寧に対応
  • お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な車両や保険プランをご提案
  • 「この車を買ってよかった」と心から思っていただける体験を提供
  • 在庫検索、下取り査定、見積書作成なども自身で対応
  • 反響営業(完全予約制)による質の高い商談スタイル
  • └ 平日:1~2組、土日祝:2~3組を想定

営業チームのマネジメント(マネージャー業務)

  • 営業目標の設定、数値管理、進捗確認
  • 案件フォロー、提案スキルの指導
  • 接客レベル・サービス品質の統一と向上
  • 新入社員や未経験者への教育体制の整備と実践(OJT・ロールプレイング等)

販売戦略・店舗運営

  • 店舗の営業戦略やキャンペーン施策の立案と実行
  • 商談環境の整備や改善提案

顧客管理・フォロー体制の強化

  • 既存顧客への定期連絡や点検・乗り換え提案などのフォローアップ体制の推進
  • 顧客満足度の向上に向けた取り組み(アンケート回収・分析など)
  • お客様との長期的な信頼関係構築を促進

その他のお仕事

  • 在庫検索
  • 下取り車の査定・見積作成
  • 既存のお客様への定期連絡
  • ネット掲載業務

募集内容

  • 高い品質が求められる環境だからこそ、販売力やマネジメント力をさらに高め、セールスマネージャーとしてキャリアアップを目指せます!

この求人は、グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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