仕事内容
FUNDINNO GROWTHにて、マネージャー候補の人材コンサルタントを募集します。クライアント企業の経営陣や投資家と連携し、事業・組織課題のすり合わせから採用支援、ヘッドハンティング、組織コンサルティングまで幅広く担当します。上場企業やIPO準備企業、成長中のベンチャー・スタートアップの採用を支援し、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者と企業を繋ぐ役割を担います。組織の初期メンバーとして、幅広い裁量権を持ちながら事業成長に貢献できるポジションです。
職務内容
- フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。
- まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
- 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援を担当します。
- 管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施し、キャリアパートナーとしての役割も担います。
- クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介を行います。
- 求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングを実行します。
- 新規クライアント企業の開拓を行います。
- ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です。
組織構成
- 配属はFUNDINNO GROWTH事業組織です。
- 部長1名、メンバー5名で構成されています。
ポジションの魅力
- これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です。
- 幅広い裁量権を持ち、事業成長に直接関わることができます。
- グループ会社である株式会社FUNDINNOのアセットを活用し、金融と人材の面からベンチャー・スタートアップを支援することができます。
会社について
- 弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでいます。
- 中期的には「未上場株式の民主化」、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を目指し、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。
- 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。
- 弊社は「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月に個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。
- 2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
- スタートアップへの資金供給の仕組み提供に加え、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開し、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
CxO人材もしくは年収800万円以上の人材のご紹介実績が1年で5名以上のある方
または
人材紹介（エージェント）で年間売上4000万円以上の実績のある方
歓迎
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜16:00
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇1日 / 年末年始休暇4日
- 給与の詳細
- 昇給 年1回 / みなし残業 月30時間
- 試用期間
- 3ヶ月