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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
『レディクル』のインサイドセールスリーダーとして、顧客リストを基盤に商談創出の最大化を担います。メンバーマネジメントや電話でのアポイント獲得に加え、架電戦略などの立案・実行・効果検証を行います。マーケティングやフィールドセールスと連携し、部署の立ち上げにも関わるポジションです。
応募資格
必須
- インサイドセールス又は新規法人営業2年以上
- メンバーマネジメント経験1年以上
求める人物像
- インサイドセールス組織を「再現性のある仕組み」で伸ばしていける方
- 行動量に依存するのではなく、ターゲティング・訴求・プロセスを設計し、成果を再現可能な形に落とせる方
- 未開拓の領域にも前向きに挑戦できる方
- 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界へのアプローチを行うため、好奇心を持って情報収集し、柔軟に対応できる力が活かせます。
- チームで成果をつくる姿勢を大事にできる方
- マーケティング、フィールドセールスとの連携が多いため、情報共有や協調性を大切にできる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- インサイドセールスリーダーISリーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ◆ 昇給年2回
- 手当
- 住宅手当ネイル手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階／15階
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- ◆ 住宅手当◆ ネイル手当◇ 各種インセンティブ制度◇ 奨学金補助制度◇ 表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）◇ 自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助や研修参加不要を負担します）◇ 社内イベント（社員総会、ランチ会など）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 少しでも興味を持っていただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！応募後の面談では質疑応答ではなく、弊社の紹介などをお話させていただきます！どこに興味を持ったのかなど、お互いを知る場としてお話できれば嬉しいです💃
- 掲載日
- 2026/07/04 15:47（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:19（4日前）
仕事内容
募集要項
フロンティアでは、事業の拡大に伴い、当社サービス『レディクル』のインサイドセールスリーダーを大募集しています！
当社が保有する豊富な顧客リストを基盤に、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長の中心となるポジションです。加えて、貴重な部署の立ち上げに関わることができ、市場価値を大きく引き上げられる環境です。
業務内容
当社は、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しているため、単なるお問合せ対応ではなく、 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
また架電する内容を中心に自ら戦略を組み立てて動くスタイルのため、他社のインサイドセールスでは得られない"自走力"と"ビジネス理解の深さ"を磨くことができます。
メンバーマネジメント
電話でのアポイント獲得
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リストからアポイントを創出
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
アピールポイント
25～26歳でマネージャークラスへのキャリアアップが可能！
女性マネージャーも32名在籍していて、レディクル事業本部の本部長も女性です♪
年齢や性別に関わらず、一人ひとりをきちんと評価しますのでキャリアアップを目指したい方にもピッタリ◎
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