中小法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法人支援事業本部で、小規模法人を対象にfreeeサービスを提案する。複数のサービスをワンストップで提供するマルチプロダクト戦略の推進に伴い、拡大する組織の牽引・マネジメントを担う。事業・営業戦略の立案と実行、営業組織のマネジメントや人材育成、他部門との連携を行う。
応募資格
必須
- 新規顧客および既存顧客への営業経験（3年以上）
- マネジメント経験（少人数でも可）
- 組織横断でのプロジェクト推進経験（規模不問）
歓迎
- 無形商材の営業経験／IT・SaaS業界での就業経験
- 経理会計や人事労務に関する知識
- KPI設計や部下育成の経験
- 企画機能を担った経験（経営企画・事業企画・営業企画等）／起業経験
求める人物像
- freeeの「マジ価値（社会の進化を担う責任感／ムーブメント型チーム等）」の考え方に共感いただける方
- 何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方
- 過去の経験に囚われず学び続ける素直さ、柔軟性（コーチャビリティ）、アンラーニングができる方
- 自部門の利益だけでなく、全社最適の視点で意思決定・提案ができる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 部長候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:38（3日前）
仕事内容
法人支援事業本部について
法人支援事業本部では「小規模法人 約150万社」を対象にfreeeサービスをご提案しています。
人手不足やアナログ作業の負荷といった課題を抱えつつも、テクノロジー活用のノウハウが限られる小規模法人に対し、バックオフィス業務から解放され自然体で経営できる仕組み作りをご支援しています。
現在freeeは、複数のサービスをワンストップで提供する「マルチプロダクト戦略」を本格推進中。これに伴い法人支援事業本部の組織体制も拡大を続けており、今回、この拡大フェーズを牽引・マネジメントしていただける方を募集します。決まった型を運用するのではなく、組織のかたちそのものを共につくっていける方を求めています。
ミッション
経営戦略に連動した中長期・短期の事業・営業計画を立案し、KPIの進捗管理や営業プロセスの分析・DX推進を通じ、持続的な事業成長を実現します。
メンバーの特性に応じた適切なサポートと建設的なフィードバックを行い、難易度の高いプロジェクトでも成果を出せる強固な組織へと育成・牽引します。
具体的な業務内容
経営戦略に基づく中長期・短期の事業・営業計画の立案と実行
営業プロセスの可視化、ボトルネック特定、DX推進等による業務効率化
定量データ（KPI等）の進捗管理とそれに基づく機敏な施策実行
営業メンバーおよびリーダーの評価、指導、育成などのマネジメント業務
主体的な挑戦を促す環境醸成と信頼関係に基づくフィードバックの実施
他部門（マーケティングやPdM等）と緊密に協働し、現場ニーズを反映した共同プロジェクトの立ち上げや推進
期待すること
会社設立支援を通じたクラウドサービス提供に加え、設立に必要な多様なサービスを展開するマルチプロダクト戦略を推進します。決まった型の運用にとどまらず、顧客体験向上のために組織や営業のあり方を自ら変化させていくことが求められます。
営業チーム内に閉じず、マーケティング・事業開発・プロダクトなど部門を横断した推進力と、全社最適の視点を持った意思決定・提案を重視します。
業務・組織理解のためメンバーまたはリーダーからスタートし、成長に応じて迅速に役割を拡大します。入社後3か月程度でリーダー・マネージャーへ昇格した実績もあり、スピード感を持って裁量を広げられる環境です。
ポジションの魅力
決まった型のまだない拡大中の組織を、大きなスコープと裁量を持って率いる貴重なマネジメント経験が得られます。
戦略策定から実行までを一気通貫でドライブでき、必要に応じてBizDevのような動きも含めて事業成長に直接貢献できます。
組織横断プロジェクトや部門をまたいだ意思決定への関与を通じ、将来の事業責任者や経営層を見据えた全社視点のビジネス感覚を養えます。
この求人はフリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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