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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コーポレート広報・事業広報の戦略立案や、各事業部と連携した情報発信のディレクションを担います。プレスリリースやオウンドメディアの企画・執筆、メディアリレーションの構築、危機管理広報のサポートを行うポジションです。
応募資格
必須
- ①200名以上の事業会社での広報実務経験（目安：3年以上）
- ②広報以外の職種経験（営業、マーケティング、経営企画など事業サイドの実務経験がある方）
歓迎
- BtoB事業での勤務経験（ビジネスモデルへの高い解像度をお持ちの方）
- PR会社での実務経験
求める人物像
- 前職の手法や成功体験をそのまま当てはめるのではなく、freeeの文脈や現在のフェーズ、課題に合わせてゼロベースで戦略や組織を柔軟に考えられる方
- 生成AIなど、その時々の全社重要テーマに対して、自発的に専門知識をインプットし、スピード感を持ってアウトプットに繋げられる方
- 経営陣、法務、開発など、多様なステークホルダーの意見をロジカルかつ柔軟に調整し、一つのプロジェクトとして巻き込んで推進できる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/19 10:10（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:38（3日前）
仕事内容
募集背景
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPとして多様なサービスを展開しています。
現在、広報チームは組織のあり方を大きくアップデートする変革期を迎えています。
各事業部からの依頼を単にリリースするのではなく、全社の経営戦略から逆算して、多角化する各サービスのメッセージを統合・昇華させる「戦略部隊」への進化が急務となっています。
今回募集するのは、この「戦略的広報」を最前線で推進していただくコアメンバーです。
事業部からの依頼を作業的にこなすのではなく、自ら優先順位を考え、経営や事業の意図を汲み取った能動的な情報発信を担っていただきます。
これまでのご経験を存分に活かしていただきつつ、前職の成功体験や仕組みをそのまま踏襲するのではなく、freeeのフェーズに合わせてゼロベースで「新たな広報の型」を創り上げる柔軟性が不可欠です。
スタートアップのアジリティと上場企業のガバナンスを両立させ、freeeの企業価値を最大化する中核メンバーをお待ちしています。
ミッション
経営戦略を社会のストーリーへと翻訳し、企業の持続的な成長と信頼を最大化する
ストーリーの構築と発信
単なる「プレスリリース作成担当」ではなく、事業の方向性や社会のトレンドを掛け合わせたストーリーを主体的に設計する。
複数サービスの整合性を保ちながら、優先順位をつけて市場へ正しく伝達する。
一貫したブランドイメージの構築
顧客、投資家、パートナー企業など、多岐にわたるステークホルダーに対して一貫したコーポレートブランドを認知・定着させる。
リスク管理への貢献
社会の潮流やリスクの芽を常時モニタリングし、有事の際にはマネージャー陣と連携して迅速かつ適切な情報開示をサポートする。
業務内容
コーポレートおよび各事業の成長を牽引する、攻めの広報実務全般をお任せします。
コーポレート広報・事業広報の戦略立案および推進
各事業部（ビジネスサイド）と連携した情報発信のディレクション
プレスリリースやオウンドメディアを通じたコンテンツの企画・執筆
メディアリレーションの構築・プロモート活動（主要ビジネスメディア、IT・テック系メディア等）
危機管理広報のサポート
本ポジションの魅力
経営陣の想いや全社戦略を直接インプットされ、それを社会に向けたストーリーへと昇華させる、経営に最も近い距離での広報実務を経験できます。
決まったことを決まったようにこなすのではなく、「なぜこの発信をするのか」「どうすれば社会に刺さるのか」をゼロベースで考え、自らの裁量で実行できる環境です。
この求人はフリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はフリー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。