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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
freeeの次なる非連続な成長に向け、事業を勝たせるための構造改革を担うマーケティング責任者を募集しています。事業のボトルネックを特定し、マーケティング戦略やKPI・投資判断、全社横断プロジェクトを主導します。マーケティング組織の構築と次世代リーダーの育成も担います。
応募資格
必須
- BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績
- 経営層やステークホルダーに対し、データと情熱を持って戦略を合意形成できる力
- 不確実性の高い環境下で、自ら問いを立て、解決策を構造化できる能力
歓迎
- SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解
- 新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導した経験
- 10名以上の組織マネジメント、または多角的なチームの統括経験
求める人物像
- 「今のfreeeに足りないものは何か」を分析し、それを自ら埋めに行く気概のある方
- 既存のマーケティング手法の限界を理解し、その先を模索できる方
- 変化を楽しみ、自らの役割を定義し続けられる「自走」のプロフェッショナル
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- マーケティングプランナー
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 圧倒的な当事者意識を持つリーダー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/06/29 20:16(92日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 01:38(3日前)
仕事内容
募集背景と期待すること
freeeは、次なる非連続な成長(ゲームチェンジ)を必要としています。
今回募集するのは、決められた役割をこなす人ではありません。
freeeがスモールビジネスのデファクトスタンダードとして、シェアを勝ち切るための、事業のボトルネックを特定し、時にはプロダクトや営業戦略にまで踏み込み、市場のルールを書き換える。そんな「ポジションメイク」を前提とした、圧倒的な当事者意識を持つリーダーを求めています。
このポジションの特異性
役割をガチガチに規定した「職務内容」にあなたを当てはめるつもりはありません。
私たちが提示するのは「事業の目的」だけです。あなたのこれまでのキャリアで培った強みを存分に活かし、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものを自らデザインしていただくことを期待しています。
業務内容
あなたのミッションは「事業を勝たせるための構造改革」です。
事業成長を最大化させるマーケティング戦略の策定
経営メンバー及び事業責任者のパートナーとして、KPIおよび投資判断の主導
市場の歪みや顧客の深いインサイトに基づく、非連続な成長施策の立案
「マーケティング」の枠を超えた、全社横断プロジェクトの起案・牽引
自走するマーケティング組織の構築、および次世代リーダーの育成
この求人はフリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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