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リクルーティングマーケター
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容コンテンツマーケター
FLARETECH株式会社のリクルーティングマーケター募集。SES事業と自社プロダクト事業の2つの側面から採用ターゲットに響くデジタル・コンテンツマーケティング戦略を立案・実行し、採用広報コンテンツの企画制作や広告運用、採用イベント運営などを一気通貫で担当する。マーケティング実務経験2年以上が必須。初年度年収400万円〜600万円。東京都港区勤務。
FLARETECH株式会社について
- クライアントのビジネスを成功へと導くシステム事業に加え、AIを活用した1on1システムという自社プロダクトも開発・提供している
- 多角的な事業展開によって確固たる技術力と顧客基盤を武器に、第二成長フェーズを迎えている
募集ポジションについて
- 急成長フェーズにある今、「企業の魅力発信」や「採用ブランディングのさらなる強化」が必要と感じている
- デジタルとコンテンツの力で魅力を最大限に引き出し、新たな仲間を迎え入れるための戦略を担う「リクルーター×マーケター」の新しいポジションを想定している
- 所属グループだけではなく全社を横断しながら、企画から実施まで一気通貫した仕事を任せる
- 既存メンバーの採用知識とマーケターとしての経験・実績を融合させ、「多様な事業を持つIT企業の採用」における新たな常識を創り上げる
業務内容
- SES事業と自社プロダクト事業の2つの側面から、採用ターゲットに響くデジタル・コンテンツマーケティング戦略の立案・実行
- 新卒・中途双方のターゲットに合わせた採用広報コンテンツの企画、制作、発信（Webサイト、SNS、ブログ、オウンドメディアなど）
- 広告運用、効果測定、改善提案
- 社員に取材し、多岐にわたるプロジェクト経験やキャリア形成の魅力を伝えるための企画・記事制作
- 自社プロダクトの開発・運営チームに取材し、プロダクトのビジョンや技術、チームの魅力を伝えるための企画・記事制作
- 採用イベント、ウェビナーの企画・運営
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- コンテンツマーケター
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における自社サービスのマーケティング実務経験（2年以上）をおもちの方
- Web広告（リスティング、SNSなど）の設計・運用経験がある方
- 数値をもとにしたPDCAサイクルの実行力がある方
- 基本的なPC操作（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド含む）
歓迎する経験
- LPやコピー・動画などのクリエイティブ制作に関わった経験
- CRM／MAツールの利用経験
- 営業やCSとの連携を通じた事業グロース経験
- 採用業務や採用コンサルなどの経験
- 上記の採用活動の他、中途/新卒採用に付随する業務の経験がある方
- 自社の広報活動に関する経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 昇格(年1回)
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人はFLARETECH株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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