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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
FENNELのesports部門で、選手のパフォーマンスを最大化し、「勝利」に繋げるチームマネージャーの募集。経験や適性に応じて、ロジスティクス、パフォーマンス管理、部門統括などの役割を担います。
応募資格
必須
- ※esportsの知識は選考時点で必須ではありませんが、入社までにキャッチアップする強い意欲を求めます 。
- (A)高い事務処理能力と、細部まで気を配れるロジスティクス管理能力
- (B/C)課題特定能力と、それを解決に導くプロジェクト推進能力
歓迎
- esportsチームまたはプロスポーツチームでのマネジメント経験
- スポーツトレーナー、栄養士、アナリストなどの専門知識
- 芸能事務所等でのタレントマネジメント経験
- ビジネスレベルの英語力(海外チームとの連携)
- コーチングまたはピープルマネジメントの経験
求める人物像
- FENNELの「勝利」へのこだわりに強く共感できる方
- 選手やコーチと円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力
- 黒子に徹し、チームの成功を最優先できるマインド
- 「勝つこと」に貪欲で、そのために何が必要かを自主的に考え行動できる方
- 選手やチームのために、地道な業務もコツコツと正確に遂行できる方
- 高いプレッシャーの中でも冷静さを保ち、マルチタスクを処理できる方
- 他者の意見を尊重しつつ、チーム全体をポジティブな方向に導ける方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- チームマネージャー(統括/マネージャー)部門統括(GM候補)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 選考の流れ
- まずは、選考関係なくカジュアルにお話ししましょう。少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう!
- 掲載日
- 2026/09/02 17:21(27日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 20:25(4日前)
仕事内容
募集要項
「esportsチームの『勝利』に、本気でコミットしたい」
「選手の才能を最大化し、世界一のチームを創り上げたい」
「スポーツマネジメントの知見を、esports業界で活かしたい」
そんな熱い情熱を持った方、FENNELのチーム部門で、選手の「勝利」を支えるプロフェッショナルとして活躍しませんか?
私たちは、esportsチームの強化と運営を担う「チームマネージャー」を募集します。
単なるロジスティクス担当 ではなく、「勝つために何をすべきか」 を考え、実行できる人材 を求めています。
あなたの経験と適性に応じ、ロジスティクス、コーチマネジメント、部門統括など、最適な役割をお任せします。
「チームマネージャー(統括/マネージャー)」
世界を目指すFENNELのesports部門において、選手のパフォーマンスを最大化し、「勝利」に繋げるためのあらゆる業務を担当します。
本ポジションでは、ご経験や志向性に応じて、以下のいずれか、または複数の役割を担っていただきます。
A) ロジスティクス・マネージャー
・チームのスケジュール管理、練習環境の整備
・大会やイベント遠征時のロジスティクス(移動、宿泊、機材)手配
・選手やコーチとのコミュニケーション、メンタルケア、生活サポート
・契約書や経費精算などの事務・管理業務
B) パフォーマンス・マネージャー
・コーチ陣と連携し、チームの課題を特定・分析
・勝利に向けた中長期的な強化プランの策定・実行
・データ分析(アナリスト)や栄養管理(スペシャリスト) など、外部専門家との連携
・コーチ陣のマネジメント、パフォーマンス評価
C) 部門統括(GM候補)
・チーム部門全体の戦略立案と予算管理
・新規選手のスカウティング、契約交渉
・部門全体のパフォーマンス管理とカルチャー醸成
・他部門(営業、マーケティング)との連携、スポンサー対応
FENNELの魅力!
◆「勝利」へとことんこだわる本気の組織◆
私たちは「世界一」 を本気で目指しています。単なる「仲良しクラブ」ではなく、「勝つ光景を見ること」 に喜びを覚え、貪欲に勝利を追求するプロフェッショナルな環境です。
◆業界の枠を超えた挑戦ができる環境◆
従来のesportsネジメント に加え、プロスポーツ領域の知見(トレーナー、栄養学、フィジカル) を積極的に導入し、世界水準のチームビルディングに挑戦しています。
◆選手ファーストのカルチャーと雰囲と雰囲気◆
FENNELのバリューの一つは「選手ファースト」 。選手の才能を最大化するために、チームマネージャーは「黒子」に徹し 、最高の環境を提供することに全力を注ぎます。
この求人は株式会社Fennelの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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