事業開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
急成長を続けるFENNELの次の柱となる事業をゼロから構築し、esportsを軸にメディア、イベント、広告、教育などの領域で事業をプロデュースする役割です。市場調査やビジネスモデル策定、パートナー開拓、プロダクトのリリースまでの進行管理、事業化後のKPI管理とグロース戦略を担います。
応募資格
必須
- 新規事業開発、事業企画、またはコンサルティングの実務経験（3年以上）
- 論理的思考力と、不確実な状況でもプロジェクトを推進する力
- FENNELのミッション・ビジョンへの深い共感
歓迎
- エンターテインメント、広告、またはIT業界でのビジネス経験
- スタートアップでの事業立ち上げ経験
- データ分析に基づいた意思決定スキル
求める人物像
- 「esportsの可能性を拡張し、1,000億円規模のユニコーン企業を創りたい」
- 「圧倒的なブランドアセットを武器に、0から1を生む事業を立ち上げたい」
- 「未来の教科書に載るような、歴史的なゲームチェンジを主導したい」
- 高い目標を設定し、達成に強いコミットメントを持てる方
- 知的好奇心旺盛で、未知の領域にも積極的に飛び込める方
- 泥臭い現場の調整も厭わず、事業成功に執着できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- まずは、選考関係なくカジュアルにお話ししましょう。少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう！
- 掲載日
- 2026/09/02 17:21（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:25（4日前）
仕事内容
ポジション
「新規事業開発」
急成長を続けるFENNELの次の柱となる事業をゼロから構築していただきます。esportsを軸に、メディア、イベント、広告、教育など、あらゆる領域での「ゲームチェンジ」をプロデュースする役割です 。
具体的な業務内容
新規事業の市場調査・競合分析・ビジネスモデル策定
提携パートナーの開拓および戦略的パートナーシップの構築
事業計画の立案と経営層へのプレゼンテーション
プロダクトの要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント
事業化後の収益最大化に向けたKPI管理とグロース戦略
入社後のキャリアパス
1-3ヶ月目：リサーチ・企画フェーズ FENNELのアセット（選手、ファン、クリエイティブ）の深い理解 市場の隙間を特定し、事業案の仮説検証を実施
4-6ヶ月目：実践・PoCフェーズ 最小機能プロダクトのリリースとユーザー反応の分析 外部パートナーとのアライアンス締結を主導
7-12ヶ月目：拡大・グロースフェーズ 新規プロジェクトの本格始動とチームビルディング 収益化モデルの確立と組織全体の成長への寄与
2年目以降：リーダーシップフェーズ 新規事業の事業部長、または子会社責任者としての登用 経営幹部として全社戦略の立案・実行に参画
1日の業務の流れ（一例）
09:30 出社、最新の業界ニュース・トレンドのチェック
11:00 戦略的パートナー企業との提携に向けた定例MTG
12:30 昼食・休憩
13:30 新規事業案のビジネスモデル構築と資料作成
15:30 エンジニア・デザイナーとプロダクト開発の進捗確認
17:00 代表・経営層への進捗報告とフィードバック
18:30 退社
FENNELの魅力！
日本トップクラスのチーム実績を基盤に、常に高い成長率で業界構造を変えることを目指しています 。マーケットを追いかけるのではなく、自らがマーケットを創るリーディングカンパニーとしての醍醐味があります 。
「絶対上手くいく」という強い信念を持ち、スピーディーに実行する文化が根付いています 。既存の「当たり前」を塗り替え、新たな常識を生み出すための挑戦を会社全体で歓迎します 。
10代・20代への圧倒的なリーチ力と、業界屈指のクリエイティブチームを味方につけて事業を推進できます 。経営層との距離が近く、良い提案は即決で動き出すスピード感があります 。
ポジションの魅力
0から1を生み出す事業開発の全プロセスをリードできる経験
急成長市場の最前線で、業界のルールメイキングに関われる
成果次第で年齢に関わらず重要なポジションを担える実力主義
この求人は株式会社Fennelの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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