業界特化型営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
不動産オーナーや商業施設との商談から契約までを担当し、飲食施設の課題解決に向けたソリューションを提案します。プロジェクト開始後の長期的なリレーション構築に加え、メンバーの育成や数値管理も担う企画営業部門の責任者です。
応募資格
必須
- 商材問わず、法人営業の経験(3年以上)
- 大小かかわらず、マネジメント経験(2年以上)
歓迎
- 不動産業界のプロパティマネジメント経験がある
- ソリューション営業の経験がある
- ビルや飲食店の設備に詳しい
求める人物像
- 億単位のお金が動くような、スケールの大きいプロジェクトに関わりたい！
- ビルやエリア開発に関わってみたい！
- 飲食施設の効果で商業施設全体を盛り上げたい！
- 裁量の大きいポジションで働きたい！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 業界特化型営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 企画営業部門の責任者マネージャー業務としてメンバーの育成数値管理
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 食事補助
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- リモートワーク併用OKリモートワーク併用OK（上長と相談）
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：13-16時）フレックス制（コアタイム13-16時）
- 福利厚生
- 副業OK推し活ウィークデーfavy makanai（社食制度）Macbook / iPad 貸与あり独自の福利厚生制度あり
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 13:01（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:27（4日前）
仕事内容
募集要項
都内を中心に、仙台から鹿児島まで全国に12拠点以上のシェア型フードホールを展開するfavy。
よりスピード感を持って魅力的な拠点を増やすために、新しいメンバーを募集します！
オンライン・オフライン共に大歓迎です！
主な業務
不動産オーナーや商業施設との商談 (初回提案～契約)
飲食施設の課題解決・ソリューションの提案
プロジェクト開始後の長期的なリレーション構築
メンバーの育成
数値管理
仕事の魅力
スケールの大きいPJTに携われる
ビル・エリア開発に携われる
裁量の大きい働き方
中途メンバーだけのチームのマネジメント経験
働く環境
小規模チームで相談・連携しやすい
飲食系の法人営業の長いメンバーが多い
30代・40代を中心としたチームで、落ち着いた雰囲気
出張あり
この求人は株式会社favyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社favyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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